身为潮州人，本来为我们的文化感到非常自豪，但是看到现实就非常痛心，感觉潮州的问题主要有这些：
一、市容市貌
１、占道经营
２、交通混乱
３、乱丢垃圾随地吐痰乱贴乱涂
二、服务态度
１、党政机关事业单位国企办事人员服务态度差的问题
２、做生意的服务态度差
三、人才
１、家庭教育的观念落后
２、学校教育的质量提高缓慢（高考成绩跟广东其他城市比较）
潮州的资源在于它的文化和大量的侨胞。精华文化可以分成两部分，一部分是可以创造物质财富的，一部分是可以创造精神财富的。像潮州的陶瓷、工艺鞋就融入了潮州的工艺文化，为我们创造物质财富。而像潮曲潮乐潮剧历史踪迹风景名胜等，可以为旅客带来精神享受，间接地为我们带来物质财富。“旅游兴市”的战略是没错，但是实施地过程出现了很大的问题。除了去修复古城，配套设施跟得上才更重要。不能光靠“历史”吸引人，更要用市容美、服务好留住人。不能光靠收门票这种“刚性的办法“赚钱，更要想巧妙的办法赚钱，让旅客花钱花得开心，花得心甘情愿。旅游业是服务业，不是建筑业-----不是建了景点就赚钱，而是在提供服务的过程中赚钱，所以我们要有服务精神，要有好的市容市貌。
要让市民讲文明，首先党政机关、事业单位、国企的办事人员就要以身作则，作为市民的示范。市长和书记应当带领广大的干部，像古时候的韩愈，亲民近民，树立公仆服务精神，感化市民，使潮州市民心甘情愿地倡导文明，潮州才有新希望。知识多了可能会变得文明，收入高了可能会变文明，但不如感化使人变文明来得快来得全面。
大量的侨胞固然是一支强大的投资力量。我们的政府非常乐于“走出去”招商引资，殊不知要先把家里打扫干净才能把客人请进来。所以又不得不谈市容市貌和服务态度的问题。政府的服务应当透明公正，加大基础设施建设，大力改善投资环境。投资环境好了，外面的人自然会来投资。
一个地方的发展最终还是要靠教育。
基础教育方面：因为教师职业是“铁饭碗”，潮州人会千方百计找关系去当老师。加上潮州的排外文化，使得潮州的教师多为本地人，无法像珠三角一带的学校那样不断引入高素质人才。这个问题如何解决还需要研究。
职业教育方面：政府要加大投入，廉价甚至免费地将大量的本地人培养成能够为潮州文化特色的制造业服务的技能人才，同时想尽办法让企业改善工人的收入水平和工作条件，使本地人安于工作，这样可以改变部分潮州年轻人不愿做工、想做生意、图轻松的心态。
吸引在外游子回乡建设家乡：跟投商引资一样，只有搞好基础设施，人才才会愿意来。潮州父母教育子女，经常说：“你要好好读书，然后去外面赚钱，不要回来”。这样的说法何时休？还要靠大力搞好潮州的内部环境啊！
