市人社局召开全市人社系统2018年从严治党暨党风廉政建设工作座谈会

7月16日，潮州市人社局召开全市人社系统2018年从严治党暨党风廉政建设工作座谈会，会议由市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长钱世茂同志主持。会上传达学习了全省人力资源社会保障系统2018年从严治党暨党风廉政建设工作座谈会精神，总结2017年全市人社系统从严治党暨党风廉政建设工作，交流工作情况，研究部署2018年工作任务，钱世茂同志要求全市人社系统各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚定不移推进全面从严治党，始终把政治建设摆在首位，全面加强基层党组织建设，把各级党组织锻造得更加坚强有力；驰而不息抓党风廉政建设、作风建设，净化风气，纯洁队伍，密切联系群众，真情实意为群众办好事、实事，树立良好形象。

世茂同志在会上作了讲话。

2017年全市人社系统从严治党暨党风廉政建设工作情况，并部署2018年党风廉政建设工作任务。2017年我市人社部门全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实中央、省委省政府和市委市政府的决策部署，主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持把政治建设摆在首位，加强思想建设、组织建设、队伍建设和廉政建设，各项工作取得了较好成效。但是我们也应该清醒地认识到，整个人社部门的党建和党风廉政建设工作仍存在不少的问题，如少数党员干部作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，在队伍中不作为、慢作为、不会为、不想为、乱作为的情况现象仍然存在，这些都表明人社部门全面从严治党管党面临诸多挑战，还需要久久为功。

会议明确2018年从严治党、党风廉政建设重点抓好以下三个方面的工作：

一是旗帜鲜明讲政治，压实管党治党政治责任。　把政治建设摆在首位。对党忠诚，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严明党的政治纪律和政治规矩，围绕“三个决不允许”要求，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响。严肃党内政治生活，要按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》相关要求严格约束、落实践行。加强思想建设。强化理论武装，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要讲话精神，掌握其精髓要义。扎实推进革命性锻造，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，筑牢政治灵魂，保持党的先进性和纯洁性。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气。突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。匡正选人用人风气，坚持任人唯贤、事业为上，大力提拔敢于负责、用于担当、善于作为的干部。加强干部的日常监管，强化对权力的制约和监控，加强重点岗位、关键环节、重点人员加强监管。加强组织建设。规范各党支部建设，打造坚强堡垒，要加强党支部规范化建设考核，使各个党支部都能发挥良好的政治功能，锻造得更加坚强有力。加强各党支部书记培训，建设好“头雁”工程。发挥党员先锋模范作用，严肃党内组织生活，加强党员管理。

二是驰而不息纠“四风”，坚定不移正风肃纪反腐。　突出强化履职尽责，推动“两个责任”全面落实，以监督责任的到位推动主体责任的落实。加强作风建设，促使落实中央八项规定精神化为行动自觉，要将形式主义、官僚主义作为整治重点，坚决反对特权思想和特权现象，大兴调查研究之风，推动工作落实。要突出紧盯重点领域，严防重大违纪问题的发生。严防业务领域各类廉政问题发生。要认真开展扶贫领域腐败和工作作风治理，坚决查处“动奶酪”的各种违纪行为。抓好机构改革工作，防止部分干部因思想波动出现各种违规违纪问题。加强纪律建设和制度建设，持之以恒正风肃纪，持续开展全面深入学习党规党纪，结合岗位排查风险点，根据排查出来的廉政风险点问题，建立廉政风险防控措施和建章立制，构建系统性的廉政风险防控体系。

三是新时代新担当新作为，以人民为中心，全面加强政风行风建设。　坚持大学习、深调研、真落实，抓好行风建设。要研究创新促进就业工作方法的问题；研究补齐人力资源短板问题；研究进一步优化人才环境，发挥政策、平台、服务作用引进高层次人才问题；研究进一步加强人才引进培养、高技能人才队伍建设问题；研究进一步健全社保体制机制，推动实施全民参保计划问题；研究劳资领域矛盾纠纷的排查预防、先机掌握、联动调处问题等。围绕中心，服务大局，在各项工作中展示良好行风。以良好的行风，优化营商环境，推动经济高质量发展，要持续提高供给体系的质量和效率。要推动人力资源往优势产业企业集中，推动人力资本要素向优势企业集中，牢固树立服务理念。要以良好的行风优化人才环境，在推进创新驱动、建设现代化产业体系中发挥应有作用。全面落实“人才新政23条”和配套政策措施，激发人才活力。要营造“来了就是潮州人”的浓厚氛围，做到以感情留才、以待遇留才、以环境留才。要以良好的行风打造充满现代感的办事环境，落实好共建共享共治的各项要求。要在事项和流程上做好“减法”，要在监管和服务上做好“加法”。

会上，由局主要领导代表局党组与各县区人社局、局机关各科室、属下各单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》。

局领导班子成员、局机关纪委委员、各县区人社局局长、局机关各科室及属下各单位负责人参加会议。市纪委派驻市委组织部纪检组相关同志应邀出席会议。