坚持党管人才原则着力育才聚才留才——枫溪区召开人才工作领导小组会议

6月16日，枫溪区委书记、区人才工作领导小组组长周永龙同志主持召开区人才工作领导小组会议。区领导陈惠瑶、董仲贤、林群和区人才工作领导小组成员参加会议。会议审议通过《枫溪区2020年人才工作要点》，听取了推荐优秀外来人才工作和初步人选情况汇报，评审产生枫溪区优秀外来人才。

《工作要点》提出今年全区人才工作的总体要求和目标任务，主要包括七方面重点内容和26项具体工作，并进一步细化分工，落实责任。通过层层动员，广泛发动，认真审查，严谨评审产生的枫溪区优秀外来人才来自五湖四海，其中有名教师、陶瓷艺术大师、企业技术人才、行政管理人才、创新创业人才等，很有代表性，都在各自的工作岗位上为枫溪的发展做出了较大贡献。

对做好今年的人才工作，周永龙同志强调：要站在全局和战略的高度，充分认识做好新时期人才工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。要坚定不移实施人才强区战略，把人才优先发展作为强区之基、转型之要来抓，把枫溪打造成人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地。要认真贯彻党管人才原则，进一步强化责任落实。各部门要明确形势任务，各司其职、履职尽责，加强工作协同，切实把育才聚才、用才留才各项工作落到实处。要进一步健全完善人才服务保障体系，优化提升人才发展环境。加快市人才驿站枫溪分站建设进度，打造具有枫溪产业特色的柔性引才平台。积极做好推荐优秀外来人才后续工作，精心筹备全区人才工作座谈会，有计划、多层面开展优秀外来人才系列宣传活动，大力营造重视人才的浓厚氛围。