市市场监管局召开年轻干部工作座谈会

为进一步提升市场监管干部队伍建设，深入了解年轻干部的思想动态，增强与年轻干部的互动交流，激发他们的干事创业热情，强化工作责任，提升工作质量，切实做好年轻干部培养储备工作，12月3日，潮州市市场监督管理局召开年轻干部工作座谈会。局党组书记、局长陈德堡出席会议并讲话，局党组成员、副局长、二级调研员陈晓丹主持会议。

会上，各位年轻干部踊跃发言，气氛热烈，年轻干部代表结合自己的思想状况和成长经历，畅谈了工作收获、人生感悟和工作中的疑惑困扰，并对我局今后工作提出了意见建议，充分展示了年轻干部的活力和担当。

陈德堡认真听取了年轻干部的发言，并结合自身工作成长经历，与大家分享感悟、交流心得，为年轻干部鼓劲打气、释疑解惑。陈德堡局长指出，年轻干部要正确处理好“三个关系”。一是工作与现实的关系,要正确看待个人成长进步的问题，“有为”才会“有位”，要甘于做配角、勇于挑大梁，要有想干事干成事的担当,市场监管职责领域宽，需要掌握的政策、法规和专业知识很多，要在提高理论素养、法律修养、知识学养上下功夫，学精学透;再者，基层单位里老同志居多，要正确处理好与同事之间的关系，学会和各种不同性格的人打交道，工作起来就能相互协调。二是工作与家庭的关系,工作和家庭是人生的两件大事，都非常重要,年轻干部在单位里是骨干力量，在家庭里也是顶梁柱，实际生活中，经常会产生工作和家庭在时间精力上的冲突,大家要在心里有杆秤，在工作与家庭发生冲突时做好衡量，学会取舍，做出正确选择。三是工作与廉政的关系,要一身正气，知足知止，抵得住诱惑、管得住自己，不能贪图蝇头小利，要把眼光放长远，不为眼前利益得失所扰,同时要保持勤俭节约的优良作风，养成健康文明的生活方式。

陈晓丹在总结时赠予年轻干部四句话：既要登高望远，也要脚踏实地;认真做好自己，机会都是留给有准备的人;虽然现实很骨感，但年轻干部更要注意精神层面上的追求;清清白白做人，干干净净干事，这样才能走得更稳，走得更远。

市市场监管局局机关和直属各单位共34名年轻干部代表参加了座谈。