以讲促学提高统计队伍“四种能力”——潮州市统计局“学习讲堂”开讲

为进一步推进学习型党组织、学习型机关建设，提高潮州统计干部职工政治素质、业务能力、工作水平和服务水平，切实增强全局干部职工勤学善思的学习热情,着力构建全员学习培训长效机制,努力打造“政治可靠、业务精湛、作风优良”的“潮州统计”干部队伍品牌，今年5月，潮州市统计局开展“学习讲堂”活动。

一、突出“学习重点”营造良好氛围

“学习讲堂”坚持缺什么讲什么，围绕党的路线、方针、政策、统计业务、统计法律法规、工作经验交流等工作，结合自身工作实践，有针对性地设定主讲题目。综合运用课件、播放光盘和PPT、例题讲解等多种形式，并设有领导点评、听众提问环节，旨在搭建潮州统计干部学习研讨、互动交流、展示风采的平台，锻炼统计干部职工的文字综合能力、口头表达能力、临场应变能力。增强统计干部职工的政治素养、道德修养、法纪意识、创新思维和理论水平，促进统计干部职工学习经常化、制度化，在全局营造“比学习、比思想、比工作、比技能、比进步”的浓厚氛围。

二、围绕“四个方面”提升工作能力

通过开展“学习讲堂”活动,提升广大干部职工落实新发展理念能力，扎实推动统计干部各项能力进一步得到提升。

一是着力围绕提高勤学善思的能力。随着统计改革的不断深入,对统计干部素质的要求越来越高，使统计干部有学习的自觉性,有自我学习充电的意识,不断政策水平、理论知识、业务能力达到统计改革发展的新要求。

二是着力围绕提高协作配合的能力。统计事业需要多部门多科室协同作战,要求统计干部必须具备协作配合的能力。开展“学习讲堂”活动,促使统计干部掌握多专业技能,根据工作环境和强度、工作重点和急办事件,随时调配整合有限的人力资源,形成良好的“协同效应”。

三是着力围绕提高开拓创新的能力。以讲促学,进一步解放思想,转变观念,克服满足现状,不思进取等不良的习惯和作风,戒除惰性工作思维,破除旧的观念束缚,促使在工作方法和统计服务等方面创新破题,挖掘亮点,在实践中求新、求进,不断拓展统计工作空间。

四是着力围绕提高服务大局的能力。开展“学习讲堂”活动可以更好的交流工作方法,总结工作经验,确保工作有目标，有重点,有方向。同时提升透过数据找问题,看本质的能力,提高分析调研能力,更好地为各级党委、政府各项中心工作决策提供统计服务,为把潮州打造得更加美丽和潮州经济社会高质量发展服务。

三、坚持“学以致用”推动统计工作

学习讲堂每两周举办一次，按照不同的科室队、专业、职能，有计划、分步骤地组织各科室队干部参加学习，实现多层联动，全局所有党员及干部全覆盖，应讲尽讲，应训尽训。常态化的培训，让广大统计干部及时加油充电，锤炼党性、增强本领，对新形势下统计发展战略和理念，统计业务知识以及统计方法制度等把握更深刻，工作思路更清晰，随着学习讲堂深入开展，统计干部依靠学习增长才干，依靠学习走向未来，进一步提升统计干部的知识化、专业化水平，使干部真正成为各专业各领域的行家里手，进一步推动潮州统计新发展。