发布时间：2021-08-11 09:08:22 来源：潮州信息网
近年来，广东辉源卫浴科技有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党建领航、支部领衔、党员领跑的“三领模式”，不断强化党组织的政治功能和组织力，推动党建工作与企业生产经营互融互促、共建共赢，实现了企业高质量发展。
辉源公司员工众多，疫情期间的顺利复工复产，是考验企业组织力、管理力的一道难题。紧要关头，党员职工陈旭挺身而出，主动承担了防疫物资筹备和招工复产的重担，让企业在关键时期顺利“弯道超车”，实现年度营收同比提升15.7%的逆势突破。
辉源公司党员职工、生产计划组长 陈旭：去年疫情发生后，我们面临的主要问题就是防疫物资不足，我们联系了外面的供货商，及时筹备，并分配到各个生产部门，保证生产的正常进行，同时还面临另外一个问题，我们厂里很多员工是外地的，因为疫情影响无法及时返厂，我组织在本地进行招工，招了大概四十位员工，及时补充到一线。
无论是生产一线，还是后勤部门，都有像陈旭这样带头干事的党员职工。他们在技术上争当能手、在生产上勇挑重担、在工作上精益求精，成为了全体员工的精神领袖。
辉源公司党支部书记 谢泽锐: 像陈旭这样的党员，起到一个更好的引领作用，我们全厂的同事在党员的带领下也非常积极地工作，营造一个非常良好的企业氛围。
公司职工：我们公司里的党员平时工作非常认真，在这种氛围下，我们也向他们学习，更加努力地工作。
党员队伍之所以能成为企业生产发展的活力源泉，要归功于企业党支部开创的党建“三领模式”。
辉源公司党支部书记 谢泽锐: 我们辉源党支部主要推行“三领模式”，“三领模式”主要是党建领航、支部领衔、党员领跑“三领模式”，党建领航就是支部书记、委员带头认领企业的各种任务，为全体党员职工做表率，通过党企联席会议，管理层研讨会和全体党员会议，为企业的经营发展建言献策，为企业解决各个时间段的难题。支部领衔为我们企业的发展强筋壮骨，为我们企业各个阶段大量地引进人才，实现企业专业化和知识化。党员领跑为企业发展注入活水，主要是双培养机制，首先把我们的业务骨干培养成党员，也把党员发展成业务骨干，让我们全体员工养成一个习惯，有困难找党员。
在优秀制度的支撑下，辉源公司在党建工作和生产经营上实现了双向开花，先后被评选为“广东省高新科技企业”、“广东省法制文化建设示范企业”、“潮州市城市基层党建示范点”和“潮州市先进基层党组织”，而“三领模式”也在今年被评为全省非公经济领域党建工作创新案例。
辉源公司党支部书记 谢泽锐：在接下来的工作中，我们也全力持续推进“三领模式”，让党建工作融入到企业的生产经营各个环节，助力企业高质量发展。