县委第三巡察组向县人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况

根据县委巡察工作统一部署，9月24日，县委第三巡察组向县人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况。县委第三巡察组组长康远松向县人力资源和社会保障局党组领导班子反馈了情况。县人力资源和社会保障局党组书记文培洪主持反馈会并作表态发言。

2021年6月22日至8月下旬，县委第三巡察组对县人力资源和社会保障局党组开展了优化营商环境专项巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“两个维护”作为根本任务，以发现是否存在贯彻落实中央、省委、市委和县委关于优化营商环境方面有关文件、会议精神不力问题、是否存在畏难情绪、精气神不足，口头表态多、实际行动少，不求突破，求稳不求进，守旧不创新等问题开展营商环境专项巡察监督。巡察组通过查阅资料、听取汇报、个别谈话、受理信访、抽查核实、实地走访等方式，顺利完成了巡察任务。

康远松组长指出，巡察过程中发现的问题主要有：离学思践悟还有差距；欠缺做好优化营商环境工作责任感和紧迫感；在就业政策宣传、人才引进、服务企业方面谋划不够、成效不佳；技能培训工作进展滞后；深化校企合作工作不严谨；劳动保障监察作用发挥不充分；推进人社系统综合柜员制服务标准化建设工作不力，提升企业办事便利度有待加强；政风行风建设有待提升，职责职能有待理顺。并对县人力资源和社会保障局党组提出三点意见：一是要提高政治站位，更加有力有为；二是要主动谋划创新，提升服务效能；三是要推进审批便民，提升服务质量。

文培洪表示坚决拥护、虚心接受县委第三巡察组对我局巡察工作反馈的意见和建议。县人社局领导班子和全体干部职工有决心、有信心，在县委的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下，以求真务实的工作态度，围绕反馈意见切实抓好整改落实，真正把巡察工作的成果运用到推动县人社局工作持续健康发展上来。

县委第三巡察组有关同志，县人力资源和社会保障局党组领导班子成员出席会议。