发布时间：2021-09-27 09:04:22 来源：潮州信息网
（来源：湘桥区委组织部）
今年以来，湘桥区按照省、市统一部署，迅速行动、精心组织，坚持把党的领导贯穿换届全过程、各方面，依法依规依程序推进镇级换届选举工作。至9月26日，全区4个镇全面完成党委、人大、政府领导班子换届。
本次选举共产生新一届镇级领导班子60名，平均年龄41岁，35岁以下年轻干部20名，其中30岁以下4名；配备35岁以下女性党政正职1名；配备研究生以上学历干部5名；具有2年以上镇街工作经历干部51名，占比达85%。镇级领导班子结构全面优化，呈现出年轻化、高学历、基层经验丰富的新趋势，整体战斗力明显提升。
换届过程中，湘桥区紧扣“四有”全面抓实抓细镇级换届选举工作。
一是部署有力，成立由区委书记任组长的换届选举工作领导小组，认真对标对表省、市关于镇级换届选举的工作要求，研究出台《关于做好镇领导班子换届选举工作的意见》，建立区领导挂钩指导换届选举工作机制，由区领导带队组建4个镇级换届选举督查指导组，区纪委、区委组织部分管领导带队组建3个巡回指导组和2个风气督查组，全面加强镇级换届选举各环节各流程跟踪指导，确保换届选举风清气正、依法依规。
二是调整有法，届前深入调研镇级领导班子工作运转、整体结构、优化方向、进退留转及干部储备情况，统筹考虑市内街道撤并与镇级换届人事安排，系统、科学配备镇级领导班子。自5月份起通过晋升或改任职级对现任镇领导班子进行结构性调整，空出班子职数；提前2个月完成各镇党政正职调整；随后进行镇街横向交流和区直选派干部配备；最后完成就地提拔干部选任，并精心选拔“五方面人员”，有力确保干部交流调整稳妥有序。
三是把关有招，坚持把政治标准放在第一位，严把代表资格审查关。建立镇党代表初步人选、镇人大代表初步人选资格条件区级联审工作机制，实行镇级初审，区委组织部会同纪检监察、公安等12个部门复审，同时落实区级联审各职能部门加强和市直主管部门的沟通对接，及时掌握代表初步人选的新情况新变化，从严从实从细把好政治关卡，有力保障选举工作质效。组织开展镇级领导班子换届考察，考实干部政治表现、履职能力、思想品行、工作实绩和廉洁作风。健全代表联合考察机制，召集区人大常委会、区委组织部、纪检监察等部门，围绕“政治素质、履职能力、群众基础、社会形象”等方面对党代表和人大代表初步人选进行综合考察。
四是程序有章，印发《镇党委换届选举相关材料准备清单》《代表大会日程参考稿》《关于认真做好区第七届人大代表初步建议人选考察工作的通知》等相关工作指引54份，明确了具体路线图、任务书、时间表，为各镇推进换届选举工作提供依据和遵循。组织召开业务培训会和业务线条对口辅导，集中学习换届选举政策文件和纪律要求，确保全面熟悉政策业务，准确把握程序要求。严把大会选举程序，指导组全程介入督促指导，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。严格换届风气监督，建立“联查联办、快查快结”机制，全程保持高压态势。
接下来，湘桥区将着力做好镇级换届选举“后半篇文章”，加强对新一届镇级领导班子的日常考察跟踪，动态掌握领导班子运行情况，有针对性地做好工作指导。实施能力素质提升计划，举办专题培训班增强镇级领导班子综合素质和履职能力，推动新任镇级领导班子快速入局、精准布局、高质成局。