十五部门联合印发计划：保障哺乳期女职工权益！

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，哺乳时间视同提供正常劳动。

用人单位不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇、予以辞退或解除劳动（聘用）合同。