发布时间：2022-01-18 09:15:13 来源：潮州信息网
1月17日，广东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，介绍2021年广东就业工作情况和《广东省促进就业“十四五”规划》的具体内容。
会上，省人社厅党组成员、副厅长葛国兴通报了2021年广东就业工作总体情况，并介绍《广东省促进就业“十四五”规划》（以下简称“《规划》”）的基本情况。
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年。综合统计监测和调研情况看，受益于我省经济企稳向好和就业优先政策红利持续释放，就业局势呈现总体稳定、稳中向好态势，主要体现在三个“稳”：
面对疫情和复杂严峻的外部环境影响，在省委、省政府坚强领导下，我省各地区、各有关部门顶压前行、担当作为，多措并举，全力以赴稳就业保就业。
推动就业与经济良性循环 促进稳定和扩大就业 充分激发创业活力和拓展灵活就业，通过优化创业政策体系，完善创业支撑服务体系，构建促进灵活就业的全方位支持体系，拓宽就业新空间。 缓解就业结构性矛盾 健全全方位公共就业和人力资源市场服务体系，通过提升公共就业服务质量，强化基础能力支撑，加强人力资源服务市场体系建设，充分提升人力资源配置效能。 提升劳动者就业质量 完善具有广东特色的劳动关系治理体系和调解仲裁公共服务体系，完善工资分配激励机制，健全多层次社会保障体系，增进劳动者获得感和满意度。 接下来，省人社厅将在省委、省政府坚强领导下，会同省就业工作领导小组各成员单位共同做好《规划》组织实施工作，强化督导落实，压实地区和部门责任，努力完成好各项目标任务，为我省在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列夯实人力资源基础，为全国就业局势稳定作出贡献。 在媒体提问环节中，省人社厅有关负责同志就春节期间在粤务工人员保障工作、就业创业、“南粤家政”工程等方面的问题作了详细回答。 人民日报记者：今天是2022年春运第一天，今年春节前后广东人社部门在引导异地务工人员有序流动、加强企业用工保障方面将采取哪些措施？ 每年春节前后，全省人社部门积极组织引导异地务工人员安全有序流动，特别是2020年以来，面对突如其来的疫情影响，全省人社部门全流程闭环推进点对点专车专列活动，一方面全力保障企业复工复产，另一方面降低疫情传播风险，为维护社会大局稳定作出积极贡献。 根据国家和省有关疫情防控工作要求以及春运工作部署，我们计划在全省组织开展“南粤春暖”行动，聚焦节前、节中、节后三个阶段，着力促进春运期间异地务工人员有序流动，加强企业用工保障，确保全省就业形势总体稳定。 经济日报记者：高校毕业生是宝贵的人才资源，今年高校毕业生规模又有增加，如何促进这一群体就业创业？ 2022年，我省应届毕业生达到71万人，加上省外入粤求职的高校毕业生，预计总量将超过90万人，总量压力和结构性矛盾依然较大。我们将继续会同省相关部门，认真做好高校毕业生就业创业工作，具体可以概括为“12345”五个方面： 第二类是创业服务活动，加大创业担保贷款发放力度，举办广东“众创杯”大学生启航赛，加强获奖项目资助及资源对接等配套服务，积极引导高校毕业生到各级各类创业孵化基地创业。 二是政策宣讲进校园。组织省市人社厅局长走进校园，宣讲求职创业补贴、基层就业补贴、就业见习补贴等面向高校毕业生的就业扶持政策，帮助毕业生了解政策用好政策。 三是岗位资源进校园。组织就业服务机构走进校园，开展多层次广覆盖的校园招聘活动，为毕业生提供丰富可靠的就业机会。 二是机关事业单位岗位。统筹开发机关事业单位空缺岗位，做好2022年公务员招录和事业单位集中公开招聘工作，其中全年提供不少于6.8万个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘。 三是国有企业岗位。深入实施国有企业就业引领行动，引导国有企业履行社会责任，加大高校毕业生招聘力度，力争招聘规模不低于去年。 四是基层项目岗位。继续实施“三支一扶”“山区计划”“西部计划”等基层服务计划，力争全省开发筹集各类基层岗位2.5万个以上。 二是困难毕业生一对一服务。对困难毕业生开展“一对一”分类帮扶，优先提供岗位、优先推荐录用，促进有就业意愿的在2022年底前100%实现就业。 三是技能培训服务。组织有培训意愿的离校未就业毕业生参加各类免费职业技能培训，提升就业创业能力。 四是就业见习服务。全年筹集见习岗位2.6万个，帮助离校未就业高校毕业生提高适应岗位能力。 五是权益维护服务。严厉打击“黑中介”、虚假招聘、乱收费、就业歧视，以及以求职、就业、创业为名义的信贷陷阱和传销、诈骗等违法犯罪活动。 南方日报记者：创业是拓展就业空间的重要渠道，接下来如何进一步促进我省创业带动就业工作？ 2021年全省各级人力资源社会保障部门促进创业13.86万人（完成全年目标任务的138.6%），截至目前全省建设认定各类创业孵化基地663家（其中国家级创业孵化基地6家、省级示范性创业孵化基地35家）、返乡创业孵化基地65家。 2022年，我们将实施“扶持创业促就业专项行动”，着力做好四个“进一步”，通过促进创业带动更多人员实现就业： 广东电台记者：近年来省人社厅大力推进“南粤家政”工程，在社会引起热烈反响，请问下来还将通过哪些举措进一步发挥“南粤家政”在稳定和扩大就业方面的更大作用？ “南粤家政”工程是广东重点推进的三项工程之一，省委、省政府高规格出台《关于推动“南粤家政”工程高质量发展的意见》，聚焦建设信用、标准、产业、保障四大体系，深入推进母婴、居家、养老、医护四大项目，累计开展家政服务培训97万人次，带动就业创业158万人次，已逐步成为我省稳定和扩大就业的新引擎。 同时，将“南粤家政”工程导入省际、省内劳务合作，去年为广西、贵州等帮扶地区提供家政服务培训超过1.9万人次，稳定和带动就业近4万人次。全省家政服务企业已达2.68万家，比2018年翻了近一倍，吸纳就业能力进一步提升。建成家政产业园、家政超市、综合基地等载体42个、基层服务站322个，劳动者获取优质家政服务岗位更加便利。另外，注重营造尊重家政、崇尚技能的良好氛围，通过技能竞赛、评比表彰等方式将“南粤家政”打造成体面职业，年轻人投身家政行业的积极性逐步增强。 2022年，我们将继续从供给和需求两端发力，全力推动“南粤家政”工程高质量发展，着力实现从业人员素质再提升、就业更充分、权益有保障、社会广认同。 提升专业水平，促进质量就业
打造放心家政，促进稳定就业
优化配套服务，促进规模就业