发布时间：2022-02-25 09:08:52 来源：潮州信息网
春节过后，各企业用工需求大，为促进节后全市就业形势稳定，拓宽各类求职人员的就业渠道，我市从2月份起接连举办多场招聘会，帮助用人单位有效缓解节后招工难问题。
求职
2月24日新闻视频
本月18日，市人社局在市图书馆广场举行“南粤春暖·稳岗留工”专场招聘会，100多家用人单位进场揽才，提供超过3000个岗位。当天求职者踊跃，共有400多人进场求职。而从春节过后，市人社局已经在市区新洋路人力资源市场举办过多场招聘会，吸引求职者前来应聘。
应届毕业生：我是商务英语专业，然后现在就职方向的话一是教育，二是外贸两个方向。因为我在大学的时候其实就参加了很多实习，所以现在想用之前的实习经验来为我现在的求职打基础。
应届毕业生：就业的方向还是往财务会计方面考虑，主要是学习经验吧，现在刚出来实习，薪资待遇倒是没什么要求，希望能学到东西。
应届毕业生更多的是抱着学习的态度，希望觅得合适的公司和岗位后积累工作经验，而往届毕业生则希望突破现状，找到更理想的工作。
对于企业而言，由于节后用工缺口较大，一些企业抱着比较开放的态度，欢迎求职者应聘。
企业人事部经理 林裕海：刚毕业来实习我们也可以接受，实习后他们如果愿意留在我们公司长期工作我们都非常欢迎。
招工信息显示，大多数企业缺工的人数在几十名，也有企业的计划招聘人数达到一两百人。
企业招聘经理 王楷燕：主要是一些新型的像电商的运营，门店销售，如果包含工厂，其实缺口数量还蛮多的，可能有一百多接近两百人的缺口。像一些新型岗位的话给的激励会非常大，基本上是高于行业水平，如果是普通类的话，我们的工资水平都是同行以上。
企业招聘负责人 陈智：招聘人员的年龄在20岁到45岁之间，学历在中专到高中以上，收入的话，我们在职人员收入基本可以达到7000元以上，入职以后五险一金。
企业招聘人事专员 叶婵丽：需要工艺操作员、电工、机修、跟单还有仓管、质检员，待遇都在4500到7000元以上，包吃包住，五险一金都有。
有工作经验的技术员俨然是“香饽饽”，是目前大多数企业最紧缺的人才。不过也有企业负责人表示，良好的职业道德和专业素养同样重要，在面谈过程中，他们也会注重应聘者是否有稳定的心态和责任感。
企业招聘负责人 陈智：吃苦耐劳，担当精神这一块还是需要的。
企业招聘人事专员 叶婵丽：看他对工作的态度，个人责任心要强，也要有上进心，可能现在年轻人心态还是比较不稳定，比较漂浮，希望他们在慢慢的工作中能够慢慢沉淀自己。
从2月下旬到4月份，我市还将举办近10场专场招聘会和线上网络招聘会以及常设型招聘会，对于招工者和求职者来说，都有比较充足的机会。
企业人事部经理 林裕海：招聘上还是有一定难度，但是我们应该还是可以应对，因为我们生产环境比较好，而且我们工作平台团队氛围非常好，所以在招聘过程本地人还是比较喜欢来我们公司工作。
来源： 潮州电视台