【聚焦三大战役】我县制定打好“干部思想作风转变”战役77条措施

我县全面贯彻落实全市组织部长会议精神，着力打响“干部思想作风转变”战役，解决全县干部队伍存在的思想作风突出问题，激发队伍干事创业精气神，为构建“一城一廊一海湾”饶平发展新格局、推动高质量加快发展提供有力干部支撑。

思想上“紧”起来，找准问题症结     

严格落实市打好“干部思想作风转变”战役工作方案工作要求，打赢“干部思想作风转变”战役是基础之战、首要之战、关键之战，切实把好思想关口，全面检视干部队伍担当不足、能力不强、浮皮潦草、推拖拉扯等“八种表现”，针对典型案例剖析、公开践诺整改、开展“对标先进”“矛盾攻坚”调研活动、建立工作通报“红黑榜”、畅通群众监督渠道等30项工作措施，制定我县落实战役要求的77项具有实操性的细化措施，重塑干部队伍新形象。

作风上“实”起来，秉承奋斗姿态  

紧紧围绕“干部思想作风转变”战役总体目标，通过加强问题查摆、领导干部“每年一讲”、中层干部“定期务虚”“走出去”实践锻炼、“沉下来”墩苗锤炼、建立正反面表现“两个名单”等举措，促使干部建立务实担当的作风。加强联合监督，以目标倒逼责任，以时间倒逼进度，上下一心、起而行之。树立考核“风向标”、落实“三个区分开来”推动全县干部队伍以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。

行动上“快”起来，为民攻坚克难 

结合我县实际，制定可行的贯彻落实全市组织会议精神举措，提出推动领导干部进村入户、征集“三·一建言”、开展“两带来”交流活动、完善镇级财政管理体制等具体工作要求。坚持“新官”理“旧账”，谋划推进新一轮十大短板问题治理，着力解决饶北地区交通主干道拥堵、中北部农村集中饮水覆盖面不高、电信网络新型违法犯罪手法隐蔽多样等一批历史遗留问题，补齐发展弱项。