发布时间：2022-04-06 08:52:24 来源：潮州信息网
“干部思想作风转变”战役打响以来，饶平县委坚持统筹谋划、全面布局，牢牢抓住干部思想转变“准心”，构建“三个体系”，健全机构机制，完善方案方式，细化落实措施，全力推动“干部思想作风转变”战役工作打到实处、打出气势、打出成效。
建立“领导体系”，强化“组织力量”。为打好打赢“干部思想作风转变”战役，饶平县委迅速组建“总指挥部+领导小组+工作专班”三层组织指挥体系，由县委主要领导担任总指挥，任“干部思想作风转变”战役领导小组组长，由县委常委、组织部长担任领导小组办公室主任，并下设4个工作组，确保组织有形、领导有效、贯彻有力。明确办公室8大主要工作职责，建立“请示报告”“工作会议”“督办落实”“文件制发”“保密工作”等若干工作制度，做到职能理顺，分工明确，统筹协同。
建立“目标体系”，强化“转变力量”。紧紧围绕战役总体目标，严格对标市委关于打好“干部思想作风转变”战役6大重点任务，将市委30项工作任务逐项分析，逐条拆分，牵头各职能单位共同研究制定契合我县实际的战役工作方案，清晰建立任务台账，形成77项具有实操性的细化措施，明确各项任务牵头单位和责任单位，在落实市委工作任务基础上，提出推动领导干部进村入户、开展“读书交流会”、征集“三·一建言”、开展“两带来”交流活动、完善镇级财政管理体制等自创动作，形成具有饶平特色的战役工作方案。落实各牵头单位“一牵到底”工作责任，定期召开碰头会议，实时跟踪了解，凝聚共识和工作合力，推动“干部思想作风转变”战役在全县各级各线条全面动起来。
建立“动员体系”，强化“行动力量”。着力开展战役第一阶段动员部署行动，研究制订《关于做好“干部思想作风转变”战役动员部署阶段有关工作的通知》，聚焦干部队伍“八种表现”问题，制定“进行动员部署”“建立领导机构”“开展个人查摆活动”“开展谈心谈话”“召开专题组织生活会”“列出问题清单”“征求意见建议”“开展专题讨论会”“建立工作台账”等9项工作举措，给出具体抓手引导全县干部照镜子、列单子、找根子，由表及里、由浅入深，迅速起而行之，进行思想作风大解剖，刻不容缓全力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍。
来 源：饶平县委组织部、潮之峰