【打好“三大战役”】枫溪区召开区委区管委领导班子思想作风问题集体查摆会议

4月22日上午，枫溪区召开区委区管委领导班子思想作风问题集体查摆会议，紧紧围绕干部思想作风存在的“八种表现”，深入查摆领导班子存在的思想作风问题和落实中心工作的短板弱项，列出存在问题，明确整改措施，提出整改时限，以实际行动推动思想作风转变。区委书记吴维凯主持会议并讲话。

会上，区委区管委领导班子集中学习了习近平总书记关于改进干部作风的重要论述和《关于印发<潮州市“干部思想作风转变”战役问题查摆工作方案>的通知》，并通报了枫溪区委区管委领导班子“干部思想作风转变”战役问题查摆征求意见建议综合情况报告和会前有关工作准备情况。随后，区委书记吴维凯代表区委区管委作问题查摆，区委区管委领导班子成员也逐一进行个人问题查摆。

会议强调，要提高政治站位，明确目标任务。要深刻领悟打好战役的重要意义，准确把握干部“每年一讲”、“定期务虚”、“月读一书”、“对标先进”和“矛盾攻坚”调研等17项重点任务要求，把握好时间节点，切实防止和克服走过场、随大流等心态，确保战役扎实有序推进。要瞄准查摆问题，做到真抓实改。要坚持立行立改，一项一项抓好落实，一条一条确保兑现，一个一个对账销号，不留“盲区”、不留“死角”，对整改效果不明显的及时“补课”“返工”。要切实提高整改的针对性，举一反三、标本兼治，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，以实实在在的成效展现整改质量。要带头示范引领，锻造过硬班子。要改进作风作示范、扑下身子抓落实，一级做给一级看，一级带着一级干。要秉怀担当之心、练就担当之法、提升担当能力，坚持钉钉子工作法、一线工作法、问题导向工作法，切实增强政策运用能力、城市经营能力、驾驭工作能力、学习借鉴能力，以崭新的奋斗姿态推动枫溪各项事业实现新提升新跨越。