湘桥招聘64名社区工作者充实居委工作力量

为深入贯彻落实《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)的通知》精神，建强基层治理骨干力量，促进基层干部队伍建设，湘桥区面向社会大专及以上学历人员公开招聘社区工作者，切实解决湘桥区镇街社区居委会人手紧缺问题。截至目前，湘桥区圆满完成2021年社区工作者招聘工作，64名社区工作者已上岗开展工作。

聚力调研招聘周密组织。湘桥区成立社区工作者招聘领导小组，由湘桥区委基层办牵头区人社局等五个部门联合深入各镇街开展基层岗位需求调研，制定《2021年湘桥区公开招聘社区工作者实施方案》，面向社会公开招聘65名社区工作者。组织召开考务会，对全体考务工作人员进行集中培训，细化分工，压实责任。按照相关流程环节，提前做好人员调配、物资保障等工作，确保招录工作零差错、零失误。此次招录共有599名高校毕业生符合条件报名并参加考试，为全力保障招聘工作顺利进行，各招聘单位协同配合，抽调人员参与考试场所布置、秩序维护引导、设施器材保障等各项工作，全力为考生保驾护航。

聚力疫情防控全程护航。此次社区工作者招聘，是在新冠疫情常态化防控背景下开展的一次集中考试，湘桥区坚持疫情防控与招聘工作“两手抓”，严格按照新冠肺炎疫情处置工作相关要求，在考前和考试期间对疫情防控工作做了规范细致的部署。在招聘工作各个环节，严格落实考场消毒和考生入场“一罩一测一码”。笔试、面试过程中，考生全程佩戴口罩，考场全部开门开窗通风，从防护培训到考点把控，切实把疫情防控各项措施贯穿始终，全力保障疫情防控安全大关。

聚力培训教育赋能提质。经过笔试、面试、考察等环节，64名优秀大学毕业生进入社区工作者队伍，其中本科学历54人，占比90%，平均年龄25.8岁，总体队伍年龄结构进一步优化，文化层次进一步提高。为让新入职社区工作者尽快掌握业务知识和方法，融入社区工作，西新街道、太平街道等招聘单位依托镇街党校教育培训主阵地，通过邀请思想政治素质过硬、理论水平较高、基层经验丰富的班子成员、社区党组织书记和资深业务负责人等担任讲师，采用线条带教、现场教学、导师帮带、分享学习等多样形式，帮助新入职社区工作者尽快熟悉角色，进入工作状态，更好为社区居民提供精准化、精细化服务。

来源：湘桥组工