激发青年干部“心”动力，打造基层一线生力军

为进一步完善干部梯队建设，提升基层干部队伍活力，城西街道以打好“干部思想作风转变”战役为契机，重点聚焦青年干部，不断建立健全教育培养机制，优化成长环境，多措并举锤炼青年干部，激发干事创业的强劲动力，着力打造一支信念坚定、克难奋进的基层一线生力军。

一、以“学”为先，坚定“为民”理想信念

领导干部言传身教。街道党工委书记邱峰以普通党员身份参加机关一党支部主题党日活动，为青年干部上党课，激励青年干部志存高远、脚踏实地、勇担重任，以更加昂扬的姿态奋斗在工作岗位上，不负青春。其他班子成员根据各自分工和专业，利用自身工作经验丰富、工作方法娴熟等优势，帮助青年干部掌握工作技能、丰富工作方法，充分发挥领导干部“传、帮、带”作用，促进青年干部快速成长。

小组学习夯实基础。开展“月读一书”活动，以青年干部学习小组为实施单元，定期集中学习交流，接续开展针对性的理论学习、专题研讨等，为青年干部搭建一个集学习、分享、成长和发展的重要平台，充分激发青年干部深学理论、学好理论的主动性，带动青年干部在学用结合、学用相长中将新思想新理念内化于心、落实于行。

警示教育擦亮底色。通过线上推送警示文章、典型案件，开展警示教育图展活动，纪工委书记上专题讲座等，以正面先进激励、以反面典型警醒，教育引导青年干部讲纪法、明底线、守规矩，系好“第一粒扣子”，始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变思想防线。

红色引领激发干劲。组织青年干部走访慰问老党员，开展红色教育活动，带领青年干部了解红色历史，让青年干部感受老一辈党员艰苦奋斗的革命精神和对青年一代的殷切期盼，激励青年干部赓续红色基因、坚守初心使命、发扬传承红色传统，将红色薪火代代相传。

二、以“练”为径，锻造“善干”昂扬锐气

多样平台展现风采。开展以“声入人心忆经典，红色基因代代传”为主题系列活动，号召街道青年干部参加“红色影片配音、诵读优秀书籍、传唱红色曲目”等活动，制作《巾帼》配音作品、诵读《红色家书》精彩段落，拍摄以“乡村筑梦，振兴有我”为主题的短视频，踊跃参加“我带头，我践行，我献言”主题征文活动，充分给予青年干部发挥特长和展现风采的平台，为青年干部提供锻炼自我的机会，同时引导青年干部深入学习党的历史、继承党的传统，提升党性修养，强化青年干部的荣誉感、责任感和使命感。

树立榜样见贤思齐。街道青年干部善于在日常工作学习中不断积累专业知识、锻炼工作技能，提高履职能力，并在省、市、区举办的各领域赛事中“大显身手”，斩获多个集体和个人奖项，城西街道青年干部学习小组在“奋进新征程、喜迎二十大”党史知识竞赛中获得一等奖，陈妍同志在“转变思想作风，做人民满意公务员”青年干部演讲比赛中获得一等奖，卢佳淳同志在广东省乡镇农产品质量安全监管员大比武暨食用农产品质量安全检验检测技术能力竞赛中获得“个人优胜奖”，在青年干部队伍中形成“比学赶超”的良好干事氛围。

三、以“干”为要，涵养“担当”铿锵勇气

一线岗位磨炼意志。坚持把实践历练作为提升青年干部担当能力的第一课堂，注重在一线磨练青年干部，坚持选派青年干部到急难险重的岗位进行历练，通过“压担子、搭台子、铺路子”让青年干部进一步积累基层工作经验，不断提高政治觉悟和责任担当。同时，在选拔干部的过程中摒弃论资排辈、及时推荐提拔在工作中表现突出的青年干部，在干部队伍中形成奋勇争先的鲜明导向，从而激发青年干部更大的创业热情。

扎根基层勇担重任。在乡村振兴工作中，青年干部“深入百姓田地间”，充分利用新潮思想，以微信、短视频等新方式介绍乡村特色风貌，推广古美、沙洲等地的特色农产品，提高知晓度，助力乡村振兴。在疫情防控工作中，青年干部坚守岗位、奋勇担当，投入抗疫前线服务保障工作，积极推动疫苗接种，共筑防疫保护屏障。在创文创卫工作中，青年干部化身志愿者，参与轮岗志愿服务活动，开展环境综合整治活动，深入农村、社区、工地等基层一线向群众宣传城市管理、文明创建等工作。在基层执法工作中，青年干部冲锋在前、直面挑战，不分昼夜巡逻检查，直指侵害群众利益、破坏城市秩序的违法行为，坚持执法为民、服务群众。青年干部脚踏实地、立足眼前，在各自岗位上勇担重任、敢于直面挑战与困难，在各领域工作中用行动彰显青春力量，以实干出实效。