凤城红|来一场思想作风大转变！

思想是行动的先导，作风关系事业的成败。

“踏上新征程，要赶超跨越发展，就必须下定决心打一场‘干部思想作风转变’战役，荡涤一切歪风陋习、污泥浊水，锻造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。”2021年12月，潮州市第十五次党代会作出打好干部思想作风转变、历史遗留问题解决、资源配置优化“三大战役”重要部署，旗帜鲜明地把干部思想作风转变摆在关乎潮州未来的突出位置。

△ 2021年12月，潮州市第十五次党代会召开

今年来，全市上下紧密围绕“思想大解放、作风大转变、能力大提升”的战役目标，全面推进问题查摆、学习调研、教育培训、考核激励、机制保障、监督评议六大领域30项举措，各级各部门闻令而动、尽锐出战，以思想作风转变为引领，推动一个个重点项目更加热火朝天，一项项政务服务更加便利亲民，一件件疑难杂症得到有力解决，奋力跑出现代化建设“潮州加速度”。

△ 潮安区建成粤东首个24小时政务服务自助厅，为群众提供“不打烊”的政务服务

求谏：

始终坚持自我革命、从善如流

找准问题标靶是推动思想作风转变的重中之重。市委深入调研提出干部队伍担当不足、能力不强、浮皮潦草等“八种表现”典型问题，汇编20个反面案例印发全市干部对照检查、深入剖析。市委书记何晓军带头参加所在党支部“转变思想作风”专题组织生活会，市长何广延等市领导分别列席指导19个单位集体查摆会议。

今年来，全市各级各单位按要求开展“四必谈”近4万人次，通过个人自己查、党员互相帮、群众帮忙提、党组集体议，查摆班子问题近1800个，切实找准问题病灶、化解矛盾心结、达成思想共识。其中，针对群众关心的教育、医疗、交通等热点重点问题，组织各县区和近100个市直单位“上墙”公示问题及整改情况，有力倒逼责任落实。

干部干得好不好，群众说了算。在开展内部问题查摆的同时，我市还开设了“四风随手拍”举报专栏和《民意直通车》问政平台等群众意见反馈渠道，邀请各界人士开展满意度网络评价，有效推动创文创卫、基层治理、教育医疗等群众关切的民生热点问题得到解决。

△ 2022年4月，市政数局引进粤东首间政务晓屋，推动政务服务“跨域通办”，解决了异地群众办事的堵点、痛点、难点问题

在凤新街道，各级部门有力回应群众盼望，启动一支渠整治工程，把昔日杂乱不堪的渠道变成了宽敞平坦的阳光道路，过往群众舒心又放心；在市区凤园路，市城管执法部门接到群众出行不便反映，集中3天更新灯光线路，修剪超高树木，照亮市民回家路；在意东三路，多部门开展扬尘污染联合执法行动，现场检查周边建筑工地、瓷泥、采矿（石）场环保问题，常态化开展“六个100%”防尘措施巡查，从源头上有效遏制污染问题……一件件民生实事的落实，在赢得群众拍手叫好的同时，更让关注作风、狠抓作风成为全社会共识。

破题：

领导干部身先士卒、以上率下

“希望大家增强建设潮州的责任感紧迫感，对潮州倾注满腔热忱、投入全副身心，毫无保留将自己奉献给潮州。”2022年5月5日，市委书记何晓军在市中青班开班式上寄语全体学员，并为大家作专题授课，在全市掀起领导带头学习阅读、问题研讨的热潮。△ 2022年5月5日，市委党校2022年中青年干部培训班开班，何晓军讲授“开学第一课”

与其他地区的同类主题工作相比，全员大学习是潮州的鲜明特色。市委书记何晓军和市长何广延坚持带头每月荐读一本书。同时，开列跨文史哲、政经法多领域的43本推荐阅读清单，在全市大力推动干部“月读一书”“定期务虚”等活动。全市200多个党团组织2000多名青年党团干部结对组建读书小组，开展各类结对读书活动423场次，形成学创新理论、学政策法规、学标杆经验的浓厚学风。

△ 市直单位“党支部+团支部”结对阅读活动启动仪式现场

开卷之余，潮州还掀起了一股深调研、学先进、谋发展的热潮。半年来，潮州市领导干部密集访问有关地区部门，市委书记何晓军接连与省司法厅、省出版集团、兴业银行、武汉理工大学等单位座谈交流，潮州市党政代表团先后赴广东深圳、福建泉州、江苏南京等3省8市学习考察，主题覆盖产业转型、城市管理、生态文明、文旅发展等多个潮州发展关键领域，全力为我市争取发展资源，让广大干部拓宽视野格局、认清发展差距，激发求新、求变、求发展的内生动力。△ 2022年2月15日，市党政代表团赴汕头学习考察

△ 市党政代表团赴深圳市学习考察

全市各级建立“对标先进”“矛盾攻坚”双向深调研机制，市委常委会以务虚会形式专题研究推广经济、民生和干部等领域深调研成果，有力推动各级带着非遗保护传承、产业转型升级等问题赴发达地区学习考察246场次，聚焦一线难题推进155个重点课题，推动全市历史遗留问题解决、资源配置优化。

△ 2022年9月28日，凯普医学科学园开工活动在大岭山产业园举行（陈宏文 摄）

今年来，潮州召开多场民营企业代表座谈会、政企“茶话会”，围绕用地、人才、减税降费等瓶颈和困难，以及全市经济发展中的战略性、全局性、前瞻性问题，推动领导干部下沉一线倾听服务对象意见和建议，打造了凯普医学科学园项目“拿地即开工”等一批优化营商环境优质案例。

根据中国社科院财经战略研究院发布的2021年中国城市营商硬环境竞争力排行榜，潮州现已进入全国百强名列，位列第77名，相比上一年大幅进步了23名。

练兵：

干部队伍士气高涨、脚步坚实

事业兴衰关键在党、关键在人。今年来，潮州站在党的事业后继有人、为潮州培养和储备未来的高度，举全市之力改革市中青班。市委书记何晓军亲自把关，对办班细节逐一审定，作出专门批示；20名市厅级领导、37名单位“一把手”、21名中央党校等高水平专家授课，分量之重前所未有，为各领域培育输送首批189名改革发展开路先锋。

△ 改革市中青班办班模式，首次实施2个月封闭式管理

与以往相比，市中青班改革将单一层级培训拓展为多层级调训，把60人左右的办班规模大幅拓展至189人，并首次实施两个月的严格封闭管理，科学构建了4大模块8个单元103个专题课，为学员潜心学习、深度学习提供良好环境和充足养料。

此外，潮州还制定了一系列实践锻炼计划，大规模选派83优秀年轻干部“走出去”到先进地区跟岗学习，谋划推动市直年轻干部“沉下去”到镇街墩苗锤炼，县镇优秀干部“选上来”交流历练，持续激活各级年轻干部“一池春水”。

△ 市人力资源社会保障局干部进企业派发服务手册、宣传惠企政策

在市委大抓干部能力建设的示范带动下，一场扎根实践的“岗位练兵”活动在全市迅速铺开。市人社局实施“百名人社干部助百企”行动，成立50个工作小组挂钩联系全市100家以上的规模以上代表性企业，“面对面”“心连心”打通服务企业“最后一公里”。各级各部门结合行业需求和专业特征，广泛开展各类培训、研讨、比赛、考学等3000多场次，编印业务手册300多本，培养涌现出一批业务骨干、先进标兵。

奋进：

全市上下比学赶超、攻坚克难

志不求易者成，事不避难者进。转变思想作风绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现，越是啃硬骨头越是彰显转变的决心和效果。为此，潮州市委市政府以工作通报“红黑榜”为导向，梳理200项经济社会发展和重大项目建设工作清单，开展推进情况“季查年考”，定期向全社会通报工作成效突出、工作进展滞后的任务事项和责任单位，营造你追我赶、争先进位的干事创业好氛围。

在潮安凤塘镇等村镇工业集聚区，土地稀缺、格局杂乱、权属不明是困扰企业发展和产业转型升级的“老大难”问题。今年初，潮州下定决心在凤塘镇试点110亩“工改工”启动片区升级改造，仅用17天就签订完成全部16家企业拆迁补偿协议；不到半个月时间，4个村经联社表决通过试点项目方案，为全市进一步实施5000亩“工改工”项目打响“开门红”。

△ 市高级中学运动区投入使用

搁浅多年的市高级中学运动区工程于今年5月全面完工、潮安区“房地一体”农村不动产登记发证工作有力推进、饶平县黄冈镇托管供电区域共2.3万多户用电户全部完成供电接管、湘桥区桥东街道“大埔头”片区的多处违法建（构）筑物被依法拆除……截至8月底，潮州排查梳理出的129项历史遗留问题中，已有5项全部完成，47项进展较快，77项持续推进。随着一桩桩历史遗留问题依法依规获妥善化解，潮州高质量发展道路上的“拦路虎”将被一一扫除。

△ 2022年5月，潮州华瀛天然气接收站一期工程3个20万立方米的储罐完成升顶作业

潮州对全市资源状况进行深入调查摸底、分类梳理汇总、分类建档，全面摸清公共设施、医疗、教育、能源等各类资源情况，制定五方面24项任务94条具体措施，最大程度发挥资源效益，促进国有企业做强做优做大，让历代潮州人民积累的共同财富真正转化为经济效益和社会效益。

△ 2021年11月5日，潮州市广济农业投资有限责任公司（“潮农投”）正式揭牌

2021年以来，潮州坚持以国资国企改革为突破口，成功打造城建投、文旅投、潮农投三大国资平台，整合出优质国有资产超160亿元，金融源头活水加快流向实体经济。截至今年9月底，三大平台实现营业收入8.62亿元，累计上交税费2044万元。在投资方面，今年已签约项目6个，投资总额3.64亿元，未来预期可实现年收益3188万元，为经济社会发展打造高质量、可持续的全新增长极。

来源：潮之峰