聚焦二十大│纪检监察干部谈体会②

中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日至10月22日在北京胜利召开。连日来，全市纪检监察干部认真学习党的二十大精神，倍感振奋，反响热烈，纷纷结合工作实际，撰写心得体会，畅谈自己所学所思所悟，掀起学习宣传贯彻热潮。

潮安区委常委、区纪委书记、区监委代理主任 蔡奕锐

要始终将高质量发展作为贯穿纪检监察工作的主题主线，坚守政治机关定位，把政治监督具体化精准化常态化的要求落到实处，运用“全周期管理”方式一体推进“三不腐”，着力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

要始终心怀“国之大者”，坚持人民群众反对什么痛恨什么，就坚决防范和纠治什么，善于“换位思考”，坚持把群众的事当做自己的事来办，持续纠治群众身边的腐败问题和不正之风，并把人民群众的评价作为检验工作成效的唯一标准。

要坚持要求别人做到的自己首先要做到，监督别人首先要管好自己，做遵纪守法的表率。要树立正确的选人用人导向，不断健全能上能下的选人用人机制。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。要加强队伍管理监督，突出抓好年轻干部的教育管理，主动接受党内和社会各方面的监督，以“干部思想作风转变”推动工作效能大幅提升，为党的二十大精神在潮安落地生根、开花结果提供坚强政治保障。

市纪委监委组织部部长 杜光华

要在深学细悟党的二十大精神中切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把拥护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要把学习贯彻党的二十大精神与深入贯彻落实新时代党的组织路线结合起来，选优配强纪检监察干部、不断优化队伍结构。注重政治过硬，加强干部“政治体检”，确保选出来的干部首先是政治上的明白人。注重业绩过硬，把实绩作为提拔干部的必备条件，确保选出好干部、树立好风气。注重口碑过硬，确保选出群众认可的干部。拓宽用人视野，探索多种方式进人，向系统内输送新鲜血液，促进内部“血液循环”。

要把党的二十大精神贯彻落实到我市纪检监察队伍能力建设的具体工作中去，持续提升规范化法治化正规化建设水平。通过落实纪检监察干部专业培训全覆盖，搭建青年微学堂、青年讲坛等各种平台，推行实战一线培训，建立年轻干部“以案代训”跟踪培养机制、“室组地”联合办案等方式，切实提高干部的专业能力。

湘桥区纪委监委党风政风监督室主任 陈淑佳

作为基层的纪检监察干部，要全面贯彻落实好党的二十大报告中提出的“推进政治监督具体化、精准化、常态化”的要求，坚持学用结合、学做结合，切实把学习贯彻党的二十大精神与干好本职工作统一起来，把学习成果体现在推动纪检监察工作高质量发展上、体现在精准监督执纪问责具体实效上。要严明政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，坚持以严的基调强化正风肃纪，深入推进群众身边腐败问题和作风问题专项整治，驰而不息纠“四风”树新风，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民。