发布时间：2022-12-22 16:42:15 来源：潮州信息网
党的二十大报告对人社工作提出了一系列新思路、新战略、新举措，为人社工作指明了前进方向、提供了根本遵循。市人社系统表示，将深入学习贯彻党的二十大精神，全面准确把握新时代就业创业、人才人事、社会保障、劳动关系等人社工作新任务新要求，全力推动我市人力资源社会保障事业高质量发展。
人社
12月22日新闻视频
就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头连着经济大局。推进中国式现代化，实现共同富裕，必须促进高质量充分就业。市人社局表示，将宣传好、贯彻好就业优先各项政策，持续优化公共就业服务体系，为企业提供“量身定制”式人社服务，有效保住市场主体，扩大就业；创新多层次、多形式招聘活动，为用人单位和求职者提供精准对接。
市人社局局长 张广贤：我们将深入推进“百名人社干部助百企”行动，推动一揽子政策措施落地见效，不断加大援企稳岗力度。紧盯高校毕业生、就业困难人员、失业人员等重点群体，加大就业帮扶力度，不断拓宽就业空间。提升劳动者职业技能水平，缓解结构性就业矛盾。积极鼓励和支持创业，有效带动更多就业岗位。
人才是第一资源，高质量发展需要大量人才支撑。接下来，市人社局将贯彻落实市委人才工作会议精神，全面加快人才强市建设，用新时代新要求谋划人才工作，扩大教育、医疗、科技、产业、文旅、乡村振兴等重点领域人才引进，“带编制、带考官、带协议”组团赴人才聚集地开展政策宣讲、城市推介，广纳各方人才。
市人社局局长 张广贤：我们将开展好韩江人才计划系列招聘活动，多形式、多渠道引进更多高层次人才、青年人才。推动建设高水平技师学院，强化博士博士后科研平台建设，做好乡村工匠专业人才职称评审工作，推动人才培育各项工作取得成效。完善人才服务体系，配强人才服务队伍，打造“潮缘”系列人才服务品牌，让人才在潮州扎下根，发展好。
构建和谐劳动关系是推动实现共同富裕的基础。市人社局表示，要准确把握新常态下劳动关系工作面临的新形势、新要求，完善劳动关系、调解仲裁和劳动监察“三位一体”工作机制，维护劳动关系和谐稳定。
市人社局局长 张广贤：我们将完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度，强化劳动保障监察执法力度，持续深入推进根治欠薪工作，着力构建和谐劳动关系，全力维护社会发展稳定。