潮州去年共引进医学人才485名

去年，我市大力实施卫生健康领域聚才、引才、育才、留才“四大工程”，着力建强卫生健康人才队伍，全市共引进医学人才485名，为我市卫生健康事业高质量发展提供人才保证和智力支撑。

485名

3月10日新闻视频

 潮州大力实施“聚才工程”，完善人才工作“新政策”。以市委“1+1+8”人才制度体系为总抓手，聚焦高青人才引进、创新人才培养、优质服务保障、潮籍乡贤回归等重点关键，明确“力争到2025年，引进优秀本科以上人才500名以上”“市直医院每个科室拥有1-2名硕士人才”等任务目标。

大力实施“引才工程”，搭建人才招引“新平台”。一方面，进一步完善招聘“绿色通道”，加大力度招聘引进全科、儿科、精神科、公共卫生等专业急需紧缺人才；另一方面，加强人才编制保障，有效缓解各医疗卫生单位事业编制不足的问题。

大力实施“育才工程”，激发医疗人才“新活力”。积极对接省人民医院、省中医院、中山三院等省内高水平医院，分批次选派116名骨干外出参加进修学习；大力实施“名医高徒培训计划”，通过“专家带骨干”“师傅带徒弟”等方式，加大青年业务骨干的培养力度。

大力实施“留才工程”，厚植人才发展“新沃土”。实施韩江人才计划“优质服务保障计划”，统筹多部门力量完善高层次人才在子女入学、就医就诊等方面的保障措施；设立三级医院人才发展专项资金，落实基层“一类供给”和边远地区岗位津贴，推进公立医院薪酬制度改革，让激励保障机制成为留下医疗人才的“定心丸”。

来源： 潮州电视台