发布时间：2023-04-25 10:55:16 来源：潮州信息网
以廉洁教育为依托，筑牢廉洁思想防线。党的二十大报告强调，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。派驻监督工作中要引导国资国企系统结合自身特点，通过举办“廉政讲堂”、上廉政教育专题党课、编发廉洁过节提醒信息、发放廉洁自律提醒卡、开展革命传统教育等活动，提升国资国企系统干部纪法素养，树立依法治企思维，积极发挥教育在先、预防在前的作用。
以日常监督为抓手，抓早抓小防微杜渐。要落实好谈心谈话制度，对关键岗位人员、岗位调整人员和有“苗头性、倾向性”问题的干部职工及时谈话提醒。聚焦国企党委书记、经理、财务负责人等不同层面“一把手”，通过工作沟通、调研检查、任前谈话等多种方式，开展“个性化”监督。严格管理规范廉洁用权，加强对领导干部个人有关事项报告、违规插手干预重大事项等制度执行情况的监督检查。按照“一企一档、一人一档”要求，建立廉政档案，动态维护管理，为日常监督、教育管理、干部任用、线索处置等提供扎实的基础，持续强化管理和监督。充分发挥市国资国企纪委的作用，指导国企配好纪检委员，紧盯重点岗位、重点人员，强化日常监督管理。
以警示教育为利器，以案促改完善制度。针对近年国资国企系统党员干部违纪违法易发频发问题，着力补齐国资国企系统干部廉洁教育“短板”。要注重警示教育与案件查办协同配合，推动开好宣布处分决定会、专题民主生活会等，通过现身说法、案例分析、观看警示教育片等，以案明纪、以案释法、以案示警、以案促改。同时，定期分析查处的国资国企违纪违法案件，总结阶段性特征，持续深化以案促改，推动国资国企认真整改，补齐制度短板，通过制度管人、管事、管权。
以自身建设为基础，提升监督保障水平。国资国企业务多样、专业性强，给开展监督带来了挑战。面对新单位新挑战，驻国资委纪检监察组要全面贯彻落实党的二十大精神，把纪律和规矩挺在前面，坚决防止“灯下黑”；要发扬彻底的自我革命精神，强化“敢于斗争、善于斗争”的担当，以“时时放心不下”的责任感，敢于执纪问责，敢于动真碰硬；要认真学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》和纪检监察工作各项制度，结合工作实际学习好国资国企管理相关法律法规，了解掌握国企运营的规范流程，提升专业知识储备，不断提高派驻监督质效。（驻市国资委纪检监察组 苏晓静）