全力以赴打造高质量住培基地

黄汉林会长带队广东省医师协会专家组对市中心医院住院医师规范化培训基地开展调研指导。

中山三院任杰副院长带队莅临市中心医院开展住培基地帮扶工作。

省级住培专家在市中心医院指导住培工作。

省级住培专家检查市中心医院住培工作。

近年来，在中山三院黎尚荣教授、姚瑶博士等专家的帮扶指导下，市中心医院举办院级住培师资培训班，培养全市院级师资200多名；举办首届住院医师规范化培训急救技能竞赛，经广东省医师协会推荐为典型案例在中国医师协会公众号上宣传；多批次选派住培管理人员、临床带教老师参加省级师资培训班，并取得相应资质……这一系列的举措，只是市中心医院加快推进住培基地建设的缩影。

市中心医院是我市唯一一家三级甲等综合医院，也是我市唯一的国家级住院医师规范化培训基地。自20世纪50年代起市中心医院先后作为中山大学、汕头大学医学院、潮州卫校、肇庆医专、广东药科大学等医学院校的教学医院；自2010年9月起成为南方医科大学非直属附属医院。2020年12月被确认为国家第三批西医住院医师规范化培训基地以来，市中心医院始终将住培工作摆在重要的位置，借助中山三院高水平医院跨区域联动的契机，学习先进经验，对标住院医师规范化培训基地创建“两个标准”和“一个指南”要求，以师资队伍建设为抓手，以教学质量和内涵建设为重点，全面推进住院医师规范化培训基地创建各项工作，取得了明显的成效。

上下一心 全力以赴投入创建工作

据市中心医院副院长唐小荣介绍，目前广东共有61家国家级西医住院医师规范化培训基地，培训基地原则上设在三级甲等医院或符合条件的三级专科医院，培训基地应有3年及以上临床教学组织实施经验。市中心医院设内科、外科、妇产科、儿科、全科、麻醉科等6个专业基地，现有住培带教师资近200名。2022年通过远程面试、线上考核等形式，首批自主招生44名，学员来自本省及福建、甘肃、贵州、黑龙江、湖北、湖南、江苏、辽宁、山东、山西等11个省份。目前该基地总共有住培生61名。

潮州市委市政府高度重视市中心医院住培工作的发展。宋铁副市长多次来到市中心医院检查指导相关工作。今年5月份，广东省医师协会常务副会长黄汉林带领广东省医师协会专家组对潮州市中心医院住院医师规范化培训基地开展调研指导。宋铁副市长出席活动，并对市中心医院做出“坚持‘高站位’、坚持‘高标准’、坚持‘高质量’”三个要求，要求市中心医院要切实增强责任感与使命感，要把住院医师规范化培训基地建设工作与市委“三大战役”紧密结合起来，明晰目标、明确责任、明细措施，尽快完善补足相关工作短板，努力打造高质量住培基地，为建设健康中国积极贡献力量。

市中心医院致力于对住培基地的建设，把创建住培基地列为医院后三甲时代首要工作来抓，建立起医院党委统一领导、院领导班子分片包干、各部门各司其职的领导体制和工作机制。医院党委领导班子多次召开专题会议，就住培基地创建工作进行细致部署，全院上下一心，全力以赴投入住培基地创建工作。

唐小荣副院长告诉记者，住院医师规范化培训是深化医改和医学教育改革的重大举措,是医学毕业生成长为合格临床医师的必经之路。近几年来，医院着手从强化师资队伍建设、制定分层培训计划、完善出科考核与评价等方面持续改进，不断提升住院医师规范化培训质量，为社会培养具备岗位胜任力的医师。近段时间来，医院还从以下几个方面加快推进住培基地建设工作。

首先，完善调整了人员组织架构，对标对点进行人员组织设置，使各专业基地配备符合要求的教学管理人员和指导老师。

其次，加大经费投入，完善临床技能培训中心、住培管理系统、图书馆等建设，加快推进医院信息化建设。仅近期就投入资金近1千万元用于相关建设。同时，完善鼓励政策，对于紧缺专科住培生，进行专项补贴。

第三，加强师资培训。老师教学水平如何，教学态度是否认真负责，直接影响了住培生的学习质量和感受，因此，市中心医院十分重视师资培训。近段时间来医院多次举行省级普通师资培训和院级师资培训，提升师资队伍的带教能力。

依托帮扶 持续改进提升创建质量

依托中山大学附属第三医院对口帮扶的契机，市中心医院在中山三院专家的指导下，不断推进住培基地工作健康发展，医院住院医师的培训质量和水平也获得了长足的进步。

中山三院多次派专家来到市中心医院开展住培基地帮扶工作。今年4月，中山三院副院长任杰、教学部主任黎尚荣教授、继续教育科姚瑶科长等就来到市中心医院，召开住培基地工作推进会，听取了医院住培工作相关汇报，并进行综合分析评估、制定改进计划。

专家们根据各基地的存在问题进行深度剖析，对病历书写、教学查房、教学病例讨论、门诊接诊能力和临床技能操作等科目进行现场考核；查阅培训基地工作制度、规划计划、岗位职责、师资建设、培训管理、待遇落实、轮转资料、培训考核和跟师学习等资料，与培训医师、带教老师及管理工作人员进行交流，对评估检查过程中发现的问题，提出了许多宝贵意见和建议。

中山三院常驻市中心医院挂职副院长罗云教授表示，住培工作的质量对医院高质量发展和深化医药卫生体制改革都具有重要意义。中山三院在住培方面积累了许多宝贵的经验。在与市中心医院签订了高水平跨区域联动“一对一”帮扶合作框架协议以来，中山三院多次派专家到医院进行交流，通过综合评估与培训，以传帮带的作用化“输血”为“造血”，协助市中心医院在住培评审工作中持续改进。

中山三院常驻市中心医院专家也开展各项活动推动专业基地住培工作发展。日前，中山大学附属第三医院常驻专家吴震教授就在市中心医院心内科组织了一场临床教学查房活动，培养和提升住培医师的临床思维能力和临床诊疗能力，提高临床教学查房质量，规范教学查房流程。

目前，市中心医院住院医师规范化培训工作已经逐步从制度建设迈入内涵建设。提高教学质量是推进住院医师规范化培训工作的重要手段，医院注重从教学查房、出科考核、形成性评价等环节提高质量，逐步提升基地创建质量。

多措并举 推动住培工作健康发展

为了更好地推进住培基地建设，唐小荣副院长表示，市中心医院将从落实待遇及鼓励政策、完善考核评价以及提高教学质量等多方面努力，推动医院住培工作健康发展。

据介绍，住培生主要分为本院单位人、社会化学员及外单位委培人员三类。对于各类学员，除了按规定发放国家、省给予的生活补助外，医院还按月发放工资及各项补助，免费提供食宿，保障学员培训期间的各项待遇。

其中值得一提的是，对于今年招收的妇产科及儿科等紧缺专业学员，在培期间每年发放总金额2万元的额外专项补助。

另外，为了鼓励学员潜心学习，提高技能水平，对于首次参加执业医师考试暨通过者及其全程导师，医院一次性奖励一万元；通过年度评优评先，发放各项奖励。医院对于学员的工作生活学习全方位进行关心，使学员安心学习。对于带教老师，除了教学活动补贴，也有相应的评优评先等奖励政策。

对于各专业基地的建设，全科专业基地不得不提。罗云教授告诉记者，全科医学科对于深化医改意义重大，是住培基地创建的“硬指标”。为此，市中心医院将全科专业基地建设作为住培工作的重中之重，锚定目标，坚持高标准建设全科专业基地。先后引进学科带头人和多名技术骨干，成立全科教研室、建设全科教学门诊用于全科住培学员教学。同时，建立、完善保障和激励机制，吸引和稳定优秀专业人员从事全科工作。

在建设高水平医院的征程上，市中心医院将踔厉奋发，勇毅前行，以创建住培基地为抓手，加强教学内涵建设，提升管理效能，提高教学质量，以高质量教学促进高素质医疗人才培养，有效促进住院医师综合能力的进一步提升，推动医院住培工作稳步发展。同时，以教学相长助力医院综合救治能力提升，为潮州老百姓健康提供更坚强的保障。

潮州日报全媒体记者 黄铿 通讯员 蔡希凡