潮安区：人才驿站打造“百千万工程”智慧引擎

今年来，潮安区坚持以服务乡村、服务发展为目标，充分发挥区镇两级乡村振兴人才驿站“智慧引擎”作用，聚焦本土需求，开展常态化、多样化活动，激活乡村发展内生动力，大力推进“百千万工程”落地落实，促进城乡区域协调发展。

聚焦高质量发展任务要求，直面人才“存量”困境，大力引进外来人才服务本土传统产业。6月17日，潮安区举办“潮安区‘高校-产业’技术创新联盟成立大会暨第二届潮安包装产业技术论坛”系列活动，邀请中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南农业大学、仲恺农业工程学院、广东省食品学会、韩山师范学院、广东农工商职业技术学院、顺德职业技术学院等高校40多名专家教授共聚一堂，合力打造校企智力资源共同体，促进人才链、创新链、产业链、服务链深度融合。

在基层，浮洋镇从党建联建入手，推动安吉包装党支部与梅州珠江啤酒党委联合开展“国企联民企 共建促发展”红联共建活动，通过“党建资源共享、产业链条共育、组织责任共促”三个路径，实施“聚焦区域党建、助推产业保障、引领业务联建”三项工程，构建共享共促共赢的人才工作新格局。“聚才”举措更精准

乡村要发展，关键在产业，重点在人才。潮安区积极应对产业发展新形势新变化，搭建共建共享平台，推动人才服务乡村发展。

近年来，登塘镇通过大力发展工业经济，陶瓷行业初步形成了以陶瓷建材和瓷泥原料为主导的产业体系。该镇乡村振兴人才驿站抢抓发展契机，不断优化对企服务，通过深入走访调研辖区内主要产业发展情况，牵线搭桥，推动登塘镇陶瓷建材行业协会和登塘镇陶瓷原料行业协会正式成立，努力创建合作共赢、发展共促的良好平台，引导企业抱团发展，规范登塘陶瓷建材和瓷泥原料的生产秩序，提高产品质量，促进产业走高端、高效、绿色的可持续发展道路。“育才”服务更优化

坚持问需于企，精准对接人才需求，改进完善服务方式，着力为乡村发展提供强大人才支撑。6月29日，区乡村振兴人才驿站联合庵埠镇乡村振兴人才驿站聚焦“推动产业高质量发展”主题，举办产业发展人才交流座谈会，通过加强政企交流互动，广泛听取企业意见，回应企业代表提出的人才问题并拿出解决措施，进一步完善人才引、育、留、用等工作，更好为产业发展提供人才支撑。

东凤镇乡村振兴人才驿站聚焦农村财会人员专业知识参差不齐等问题，举办农村集体经济组织财务知识培训，邀请专业讲师为参会人员讲授农村集体经济组织的会计基础工作规范实施细则、农村财务会计工作检查典型事例分析、农村会计实务操作基本常识等，并针对日常碰到的问题及工作中存在的不足做辅导，着力培养一支高素质农村财会人员队伍。服务乡村更有力

服务乡村发展是乡村振兴人才驿站一切工作的出发点和落脚点。赤凤镇是一个纯农业镇，以种植橄榄等农作物为主。由于种植技术缺乏更新，橄榄产量、品质不高，在一定程度上影响橄榄的经济效益，不利于村民的经济创收。为此，赤凤镇人才驿站联合镇农业农村服务中心特邀潮州市植保站高级农艺师郑章祚、陈映发等农技专家“送技下乡”，到赤凤镇水口村、白莲村为村民传授农业技术，切实帮助果农提高技能水平和就业能力、拓宽就业渠道，增加农民收入，助力乡村振兴。

沙溪镇、文祠镇乡村振兴人才驿站则将做好重点人群服务保障作为主攻点，用心用情用力为群众办实事、解难题。沙溪镇乡村振兴人才驿站联合沙溪镇社工站积极创新方法举措，聚焦“一老一小”人群，开展“点亮一老一小‘微心愿’守护‘朝夕’幸福”活动，汇聚多方力量，帮助辖区内10名困境儿童、14名困境长者实现微心愿。文祠镇乡村振兴人才驿站联合南方集团下属党支部到李工坑村开展党建结对共建暨脱贫群众和防止返贫监测对象慰问活动，走访慰问困难对象，为群众送去暖心关怀。

来源：潮安党建、潮之峰