市人社局全力促进高校毕业生高质量充分就业综述

让更多高校毕业生“好”就业 就“好”业 

——市人社局全力促进高校毕业生高质量充分就业综述 

高校毕业生是宝贵的人才资源，是促进就业的重要群体。实现就业创业，是高校毕业生实现人生价值的重要阶梯，是逐梦青春、成就未来的崭新起点。

人才是第一资源，如何让更多高校毕业生“好”就业就“好”业？今年以来，市人社局厚植为民情怀，扎实办好民生实事，通过积极拓展就业渠道、持续搭建人才供需平台、完善就业帮扶体系等一系列扎实举措，助力高校毕业生等青年高质量充分就业。

图为“筑梦青春 ‘就’在凤城”2023年潮州市高校毕业生等青年专场大型招聘会。

全面精准促匹配 架起供需对接“连心桥”

问题是时代的声音，也是工作的导向。今年以来，市人社局坚持把解决就业领域群众和企业急难愁盼问题作为重要载体，把群众和企业满意不满意作为检验工作成效的重要标准。

手握鼠标，双目注视，2023年应届毕业生李自会（化名）一丝不苟，在电脑前把图片处理为卡通动漫风格。

动漫产业的兴起，让动漫设计专业逐渐成为许多年轻人的选择，高考填写志愿时，李自会也选择了该专业。

“就业在凤城”活动现场，职业指导师作“职业规划经验分享课”。

“动漫设计专业在潮州就业机会比较少，也不知道去哪里找比较好，从今年6月毕业后我一直在找工作，一直没有找到合适的。”李自会回忆说道，从“潮州人社”公众号推文得知，8月19日在天川大厦举办第六期“就业在凤城”线下活动，抱着试一试的心态，在活动当天到现场参加招聘活动。

“了解清楚李自会的情况和需求后，职业指导老师为她现场进行职业指导，建立职业规划，并立即为她进行岗位匹配，现场为她对接企业，预约面试时间，最终，她于9月1日成功入职潮州市造物设计这家企业。”就业在凤城项目工作人员表示。

像李自会这样找到工作的毕业生不在少数。今年，市人社局创新服务举措，推动就业服务下沉村居（社区），重点打造了“就业在凤城”一站式服务平台，为潮州区域内的求职者和用人单位搭建沟通桥梁。针对高校毕业生等重点就业群体，选择生源集中的22个村（居）建设就业站点，荐岗范围覆盖全市1000个村（居），潮州人社部门还提供“一对一”就业服务，同时组建职业指导服务团队，为有需求的群众提供职业生涯规划、创业指导等服务，帮助高校毕业生实现家门口就业。

“自‘就业在凤城’活动启动以来，全市已举办线上线下服务活动16场，拓岗超30000个，服务求职者超20000人次，入驻小微企业及个体工商户超 2000家，达成就业意向3096人次。”市就业服务管理局副局长郭燕耘介绍。

一边逛着街，一边就把工作给“安排”了？8月13日，由市人社局主办的“筑梦青春‘就’在凤城”2023年潮州市高校毕业生等青年专场大型招聘会在财富中心举办，一排排“展位”整齐排放，一个个求职者穿梭其中，或驻足在“岗位菜单”前仔细筛选符合自己的岗位，或驻足心仪企业摊位前交流洽谈。

“招聘会跳出固有形式，积极拥抱人流量大的商圈，不仅为年轻人找工作提供便利，也为实体商场引入了更多客流，当天不少求职者和用人单位都感觉很新鲜，反响也不错。”市人社局相关负责人说。

7000余人“围观”，近40000次点赞，这场线上招聘会很“有料”。6月24日，在潮州市“潮企职播”首场直播荐岗活动上，今年应届毕业的潮籍学生小欣在外地通过直播连线，与广东金源光能股份有限公司HR进行视频对话，一对一咨询企业招聘信息。连线后，小欣向该企业投递了简历，期待能通过面试，回潮工作，直播间内，一条条询问岗位情况的留言不断刷屏，主播依次解答网友提问。

从就业服务大厅到“家门口”，从线上招聘会到商圈中心，潮州人社以“线上招聘会+直播带岗+现场招聘”的方式，实施精准招聘，就业招聘推介会遍地开花，高校毕业生需求在哪里，就业服务就延伸到哪里。

今年来，全市累计举办各类线上线下高校毕业生专场招聘活动15场，推荐提供适合高校毕业就业岗位6900个次，服务求职者超8100人次。

千方百计拓渠道 夯实岗位供给“基本盘”

进村入户宣传政策，将医疗服务带到群众身边，立足三尺讲台听琅琅书声……毕业了干什么？基层一线是吸纳高校毕业生就业的重要渠道，是广大高校毕业生大有作为的广阔天地。

“三支一扶”志愿者蔡恺楠（中）在基层进村入户开展工作。

“到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去！”第一次看到激昂的主题标语，胸膛就涌进一股暖流，蔡恺楠坚信在基层能将自己的专业与梦想深度结合，迸发绚丽光彩，为此在2022年毕业那年报考了“三支一扶”，来到了饶平县东山镇党政办。

有时极端天气在村里驻村，到地质灾害点附近的居民家里，挨家挨户劝说他们到亲戚或村址暂住；有时因为疫情、极端天气，要取消周末回来上班……这个皮肤已经被晒黑的男孩坚定地说道：“我要坚守一线，奉献自我，提升自我，这让我很快乐”。

将时间轴拨回2月4日，“潮涌韩江·广济英才”2023年引才系列活动在潮州正式启动，人才政策再升级，近悦远来聚英才。今年以来，引才系列活动的报考人数大大超出预期，在参与单位的数量、报考岗位的数量、报名的数量上都打破了历史纪录，为高校毕业生打通了就业“阳光道”。

“我们公司这次提供了200多个岗位，类别丰富多样，有技术型、职能型的岗位。技术型的岗位主要是针对化学、化工、材料、机械自动化等专业，职能型的岗位主要是财务岗、法务岗等。”在该活动上，潮州三环（集团）股份有限公司人力资源部总监陈桂旭向广大高校毕业生介绍。

就业见习是高校毕业生走向职场过渡的重要平台。今年来，市人社局结合高校毕业生求职季，积极应对就业新形势，进一步推动高校毕业生等青年群体就业工作，更好满足高校毕业生等青年见习需求，引导高校毕业生通过见习实现就业，提升就业支撑力，今年来组织147家见习单位提供见习岗位1286个，发放就业见习补贴约128.3万元。

9月23日下午，见习招聘暨就业援助专场在磷溪镇公共服务中心举办，松发陶瓷、晋泽科技、市中医院、凤新中心幼儿园等12家企业、单位携434个岗位（见习岗位408个）进场。

有意寻找见习工作的吴同学觉得自己刚刚毕业，缺乏经验，希望通过见习明确自己的就业方向。企业人事经理表示，设置见习岗位不仅有助于企业在见习期考察入职人员表现，而且见习岗位补贴很大程度上减轻了企业负担，他们很乐意设置这类岗位。

除了积极开发见习岗位，2023年，全市共提供“三支一扶”计划招募岗位95个，提供3007个岗位公开招聘事业单位工作人员。在各级有关部门既精准又密集的政策措施支持下，一个个高校毕业生找到了合适的就业岗位。市人社局坚持问需于民，完善惠民政策，用看得见、摸得着的变化回应群众关切和期盼。

聚焦重点兜底线 确保帮扶服务“不断档”

潮时代，创未来！当前，高校毕业生创新创业蔚然成风，在今年我市举办的第二届“潮创杯”创业创新大赛上，三名应届毕业生凭借果园乡直播这一项目，拿下了大学生创意启航赛的铜奖。

“潮创杯”铜奖获得者王扬带领团队入驻潮州市创业孵化基地后在线上直播。

“荣佳，你再核对一下直播脚本，避免出错或遗漏重要内容”“诗怡，你把主灯、补光灯、氛围灯布置后再试试光线如何”……日前，记者在潮州市创业孵化基地看到，该项目创始人王扬正带领团队小伙伴调试设备，做足直播前准备工作。

“太感谢人社部门了，不仅让我们享受两年免费孵化服务，还提供了免费办公场地。”王扬坦言，人社这一暖心举措，无疑解决了创业者的燃眉之急。这是市人社局充分激发高校毕业生群体创业创新热情，以创新增动能，以创业促就业的生动写照。

创业孵化基地提供了众多机遇和优质资源。目前，全市7家创业孵化基地累计入驻团队556个，直接带动就业2238人，孵化成功率超过80%。

高校毕业生几乎没有财富积累，资金问题成为创业首道难题。针对这一难题，市人社局加大资金支持力度，最大限度降低大学生创新创业成本，落实求职创业补贴、就业见习补贴、一次性创业资助、创业担保贷款贴息、灵活就业社保补贴等优惠政策支持高校毕业生创新创业。今年来，共发放促进高校毕业生就业创业类补贴455.8万元，惠及785人次。

学生的能力特长、性格特点不同，职业发展方向也有差异。如何确定自己的就业方向？求职面试应该做哪些准备？针对高校毕业生关注的问题，早在高校毕业季来临之前，市人社局便强化个性化指导服务，切实帮助学生提升求职本领，克服本领“恐慌”。

在“职业规划经验分享课”上，由企业人资经理作《从路人到职业人》的分享，详细讲解了成为职业人的路径和方法；“青年就业创业训练班”邀请创业导师，现场详细为大家分析从事电商直播的思路；“名企人资经理进校园活动”联合韩山师范学院，特邀3位名企人力总监分享干货，帮助学生找准发展定位、做好就业充足准备；“沉浸式面试”模拟真实求职场景，邀请应届毕业生与企业人资经理展开一对一现场面试，并由资深老师做点评指导，传授求职“秘籍”。3月份至今，已提供精准职业指导服务超2000人次，为即将或已经步入职场的学生送上一份干货满满的“就业攻略”。

樱井科技人事行政总监刘春林建议，求职者要明确自己的定位，清楚认识到自己能给企业创造哪些价值，在应聘时向面试官表达出来，展现个人与岗位的匹配度。

2023届高校毕业生，潮州这份就业创业指南请查收！毕业季前夕，市就业服务管理局发出致2023届高校毕业生的一封信，信中提到：

“如果您已落实工作单位，我们为您接续关系。如果您还在求职，我们为您竭诚服务。如果您有志自主创业，我们为您保驾护航。如果您暂时不考虑就业，我们将为您提供援助……”市人社局诚挚邀请高校毕业生来到潮州、留在潮州，潮州各级人社部门将协同各方，聚焦高校毕业生所思所忧所盼，尽心竭力提供不断线的暖心服务，及时为有就业意愿的毕业生提供“1131”（指至少开展1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习）就业帮扶服务。

在困难毕业生方面，市人社局为系统中困难学生提供优先服务，实施“一人一策”“一人一档”，组织村（社区）干部、公共服务机构开展“一对一”结对帮扶，优先提供就业指导，优先提供岗位信息，优先提供培训见习机会。最后，对确实难以市场就业的，将统筹运用公益性岗位等手段兜底安置，确保年底前有就业意愿困难毕业生100%就业。

目前，全市共提供电话咨询、短信办事指引等服务近20000人次，接收高校毕业生档案16097个。高校毕业生服务对接率达到100%，困难毕业生服务对接率达100%。

实现更加充分更高质量就业，为经济发展提供更强有力的最基本支撑，是人社系统肩负的重任。下一步，市人社局将持续拓展就业空间，完善服务保障，加强困难帮扶，让更多高校毕业生“好”就业就“好”业。

文/潮州日报全媒体记者 林宗楷

图/市人社局

编辑 翁纯 责任编辑 詹树鸿