发布时间：2023-12-14 20:33:44 来源：潮州信息网
在开展主题教育过程中，市教育局把“办好人民满意的教育”作为最大的民生，积极落实市委人才工作会议和“1+1+8”人才制度体系建设要求，起草《潮州市教育强基人才行动实施意见》，外引内培优秀人才，为推动教育高质量发展筑牢人才根基。
外引内培 筑牢潮州教育高质量发展人才根基
12月13日新闻视频
地理课堂上正在为学生讲课的教师叫智刚，来自辽宁，是一名博士研究生，在今年我市的教师人才引进中，他顺利通过考核来到市高级中学任教。
市高级中学教师 智刚：这次人才引进给予的政策是非常好的，衣食住行的各个方面都有照顾到，我们可以专心从事这个本职的工作，不用有什么后顾之忧。
市高级中学落实“传帮带”措施，通过以老带新的方式，发挥学校骨干教师的示范引领作用，进一步提高学校师资的整体水平。
市高级中学教师 智刚：学校首先给我们每一名新老师都安排有经验的老教师，一对一地去指导我们。然后我们平时去听他们的课，包括我们自己上课的话，老教师也会听我们课，给予我们新老师很多的指导，对我们教学能力的提升有很大的帮助。
在市金山中学，来自东北的新教师张鹤昱也是今年刚引进来的硕士研究生，潮州的人才引进政策让她十分心动。
市金山中学教师 张鹤昱：我将会以最大的热情和耐心对待我的每一位学生，不光是在学习中提供帮助，更多的是在生活中照顾他们，倾听他们的心声，让他们在学校过好每一天。
新生力量的注入，优化了我市教师队伍的整体结构，提升教育教学能力，让学生们能享受到更优质的教育。
市教育局人才科科长 郭婷子：组织各级各有关学校“抱团”开展本地招聘，并到华南师大、湖南师大、西北师大、江西师大等地实施“直聘”引才。今年来，我市累计引进教育人才207人，其中博士研究生4人、硕士研究生125人、重点本科生56人。
教师人才“引得进”，也要“育得好”。通过实施“教师学历提升五年工作方案”，今年我市新增在读硕士教师43人、在读博士教师6人，新增在职研究生毕业教师34人、本科毕业教师175人。预计今年潮州市高中阶段研究生学历教师人数将从年初的180人增加到279人。
市教育局人才科科长 郭婷子：为培养更多的名师，我市着力实施“种子校长、种子教师”培养工程，截至目前，已选派3批共100多人次赴中山、佛山优质高中学校开展跟岗学习。此外，实施教师全员轮训、骨干教师研修等18个培训项目，计划线下培训教师约1.2万名、线上培训全覆盖，已开展培训项目17个。
市金山中学教师 陈钿钿：在中山纪念中学跟岗学习的这段时间，我感触最深的是纪中的“教学相长”，老师们是严谨治学，踏实教研，处事低调。学生们是热爱思考，热爱运动，阳光向上，那这一次学习，也让我对新教材的教学方法有新的启发，有新的思维，我非常希望能够把我在纪中感受到的这份精神带到金中来。
主动“走出去”“引进来”，我市聚教育英才而善用之。现如今，“优秀人才争相从教，教师人人尽展其才”的良好局面基本形成。
市教育局人才科科长 郭婷子：我局将认真贯彻市委、市政府的部署，立足服务全市发展大局，进一步聚焦破解教育发展瓶颈问题，切实解放思想，探索研究，深化改革，全力做好人才的引进工作。多渠道培育建强教师队伍，改进激励机制，激活队伍活力，以实打实的举措打造一支高素质的教育人才队伍，助力潮州高质量发展。
来源：潮州电视台