本报讯 （记者 刘晓娟）针对我市进城务工的农民工普遍存在着文化水平偏低、技能缺乏等问题，近年来，市劳动部门加强对我市农民工的免费培训力度，增强他们进城务工的就业竞争力。
市劳动部门有关负责人告诉记者，目前我市可提供转移的农村劳动力大概在10万人左右。结合我市支柱产业、特色产业的用工需求，他们开办了机电操作、服装车缝与裁剪、潮菜烹调师、陶瓷、美容美发等20多个专业班，培训各类专业技术人才，推动农村劳动力的转移。为确保教学质量，他们专门安排了教学经验丰富的老师执教，并加大实践操作训练的力度，使学员通过短期的学习培训，能基本掌握相应的专业理论知识和专业技能，达到企业、工厂的用工要求。
为使更多的农村青年加入到就业培训的行列中，我市投入500多万元，组织实施农村青年技能免费培训工程。市劳动部门组织专门的招生宣传队伍，直接入村入户开展宣传工作，让更多的农村青年积极参加就业培训。对一些学员比较集中的乡镇，市劳动部门还在当地租赁培训场所，下乡开展培训活动，方便乡村青年就近参加培训。
在做好培训工作的同时，市劳动部门还通过订单式的定向培训、举行汇报演出、召开供需见面会等多种形式，千方百计地为学员广开就业门路。去年，全市劳动部门共培训了农民工1.2万人左右，推荐就业率达到了97%以上。
记者在采访中还了解到，经过劳动部门培训的农村青年由于掌握了一定的技能，在择业、就业上都具有一定的优势，待遇也要比普通的工人高。经过试用期的技术工人，餐饮服务类人员收入大概在900元左右，服装、陶瓷类的能接近2000甚至达到2000以上。一些尝到甜头的农民工，在参加工作后还主动回来继续参加提升培训，不断提高自身竞争力。
