今天是:

人才“青黄不接” 工艺美术发展受制约

 

 

在市场化过程中,潮州传统工艺也面临着资金、信息等方面的问题,但最为突出的一个困难是工艺人才青黄不接、后继无人,部分工艺门类甚至濒临失传,人才问题成为制约工艺美术发展的瓶颈。

在方志伟的麦秆画工厂里,技术工人黄女士告诉记者,像她这样已经从事20多年麦秆画制作的技工,在行业里还只能算是“小字辈”,已经多年不见有年轻人加入麦秆画这一行了。

麦秆画厂技术工人 黄女士:年轻人肯定不愿做,这个就像做针线活一样,年轻的肯定不干,这个要有耐性。

麦秆画厂负责人 方志伟:人才青黄不接的问题非常突出,厂里(技工)最老的60多岁,最年轻的50多,面临一个大问题,后继无人。

目前,面临这种困境的远不止麦秆画一个门类。据了解,在我市现存的40多个传统工艺美术门类中,除少数几个门类外,其他都不同程度地面临人才青黄不接的问题,像大吴泥塑、铁枝木偶等甚至濒临失传。

市工艺美术协会会长 谢金英:后继的人才现在的来源比较窄,潮州市几个技工学校培养出来和枫溪陶瓷学校培养出来的学生外,基本愿意从事工艺美术的年轻人非常少了。

除人才来源渠道狭窄外,另外一个很重要的原因是,掌握一门传统工艺所需的时间较长,加上市场化程度还不高,经济效益并不明显,有志入行的年轻人就更加寥寥无几,这使得传统工艺濒临失传的现象更加凸现。

市工艺美术协会会长 谢金英:工艺美术见成效、速成比较慢,在3至5年甚至几十年这么长的时间,使一些年轻人望行业而生畏,不少毕业之后都转行做了其他工作。

 

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