市委第一巡察组实地调研市人社局党组落实“放管服”有关工作情况

为深化巡察工作，深入了解市人力资源和社会保障局党组落实全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议部署要求和落实“五个为”和“六个一”要求等各项“放管服”工作要求情况，9月4日下午，市纪委常委、市委第一巡察组组长张奇同志，市委第一巡察组副组长章春河同志带领巡察组有关同志实地调研市就业服务管理局、市社会保险基金管理局、市人才管理办公室、市创业孵化基地等窗口单位。

在市就业服务管理局，巡察组一行通过听取有关负责同志汇报、查看台账、实地核查等方式开展检查工作。先后查看了综合服务、就业登记、失业登记、档案管理、招聘会管理、用工监测等窗口服务情况，对窗口工作人员履行文明服务、一次性告知、一站式服务等服务要求以及“绿色通道”服务事项办理情况进行深入了解。巡察组一行还详细查看招聘活动台账、精准扶贫工作台账、就业创业登记台账等工作台账情况。

在市人才管理办公室，巡察组一行向工作人员详细了解高校毕业生网上报到、现场报到、改派等手续办理情况，现场查看高校毕业生报到指南、高层次人才服务指引、高层次人才引进培养政策汇编等台账资料，实地查看服务场所规范化建设情况。

在市创业孵化基地，巡察组一行实地查看创业孵化成果展示区建设情况，对创业孵化基地运行情况、服务模式、服务措施以及入驻团队创业孵化情况等进行详细了解。

在市社会保险基金管理局，巡察组一行重点查看推进社会保险服务“五险统一经办”、社保经办大厅标准化建设和“一门式”服务模式落实情况，实地检查“智慧人社”自助终端、咨询服务区以及服务大厅规范化管理建设情况。

市纪委常委、市委第一巡察组组长张奇同志在调研中指出，人社工作涉及民生方方面面，人社窗口单位是人民群众有获得感的主要窗口单位之一。要坚持以人民为中心的理念，推动“放管服”改革各项措施落地落实，要进一步优化事项流程、提升服务水平，努力让人民群众“少跑路”，要坚持阳光公开，全面公开办事流程、办事时限和材料要求，履行一次性告知，推行一站式服务，为人民群众提供更优质高效的服务。