潮安：加强1502名流动党员教育管理

去向难把握、活动难开展、作用难发挥是流动党员教育管理工作长期面临的难题。潮安区坚持问题导向，以“小切口”推动“大变化”，不断提升流动党员教育服务水平和管理实效，确保流动党员“离乡不离党、流动不流学”。

“小台账”发挥“大作用”，确保流而有管。结合党员组织关系集中排查和党内统计工作，常态化对全区流动党员进行全面摸底排查，完善管理台账，动态更新数据，并及时发放《流动党员活动证》，确保流动党员始终置于党组织的有效管理之中。同时，研究出台《关于进一步加强全区农村（社区）外出党员教育管理工作的意见》，建立基层党组织专人联系流动党员制度，强化对流动党员的监督管理。目前，全区共有流动党员1502人。此外，着力强化组织覆盖，与安徽省霍邱县和贵州省台江县共建流动党员党支部，通过“一方隶属，双重管理”的模式，促进流动党员管理工作有效开展。龙湖镇市头村、银湖村则通过成立流动党员党小组，指定党小组长抓好流动党员教育管理工作。

“小管理”推动“大覆盖”，确保流而有家。坚持把扩大党的组织和工作覆盖作为加强流动党员管理的重要举措，切实加强“两新”组织党建工作。通过单独组建、联合组建的形式，在全区建立非公党组织138个、社会组织党组织35个。通过在“两新”党组织实施“四大工程”，开展“组织找党员、党员找党员”活动，引导“两新”党组织加强对外来流动党员的教育管理，让“口袋”党员、“隐形”党员主动亮身份，做到知现状、知想法、知去向，切实消除管理盲区。同时，设立“党员示范岗”，实行佩戴党徽、挂牌上岗，营造党员带头比技能、比服务、比业绩的良好氛围。

“小云端”凝聚“大动力”，确保流而有学。依托镇场党校、党群服务中心等阵地，采取集中辅导、结对帮学、上门送学等方式，抓好流动党员日常学习教育。在党史学习教育中，全区共向流动党员发放指定教材、有声笔记本等2350册，开展宣讲活动21场次，并组织流动党员进行网上考学，有效确保流动党员学习不断档、不掉队。同时，还充分利用微信公众号、远程教育平台、学习强国等新媒体，常态化推送政策法规、党务知识，实现随时随地“指尖上学习”。如浮洋、彩塘等镇创新推出“现场教学+线上直播”形式，让流动党员不会错过每一场培训“大餐”，取得较好成效。

“小服务”彰显“大关怀”，确保流而有为。充分利用重大节日等外出党员集中返乡契机，积极搭建服务平台，提供政策咨询、就业指导等服务，帮助解决子女入学、复工复产等实际困难123件。结合“我为群众办实事”实践活动，组织各行业流动党员开展政策宣传、疫情防控、创文创卫、扶弱济困等志愿服务活动，如安徽商会党支部积极发挥流动党员先锋作用，主动配合区卫健部门做好隔离点的物业管理，慰问一线工作人员，在战“疫”中展现担当作为。同时积极探索外来党员参与社会管理的新举措，如金石镇构建“党建+乡贤”模式，十年灯首文化节中，动员外出党员捐资出力，改造提升村文化广场、实施道路硬底化、打造景观池塘等，助力乡村振兴建设。古巷镇则通过设置编外村官，聘任优秀外来党员为村主任助理或治安调解副主任，协助处理外来务工人员相关问题，有效调动外来党员参与社会工作的积极性。

来源：潮安党建