发布时间：2023-11-10 20:15:08 来源：潮州信息网
《广东党建》杂志2023年第5期刊发文章，报道近段时间来，潮安区把服务保障“百千万工程”作为组织工作助推高质量发展的头号工程，广泛动员，将组织力量和组织优势有效转化为发展动力和发展优势的经验做法。
全省组织工作会议指出，组织部门要服务中心大局，以高质量的组织工作助推高质量发展、现代化建设。近段时间来，潮州市潮安区委组织部把服务保障“百千万工程”作为组织工作助推高质量发展的头号工程，广泛动员基层党组织和党员、干部、人才，将组织力量、组织优势有效转化为发展动力和发展优势。
统筹联动，建强“百千万工程”指挥部
协助潮安区委抽调精干力量成立“百千万工程”指挥部，带动各级建强工作专班、压实工作责任，搭建上下贯通、责任明确、运转有序的指挥体系。区委先后召开20多场会议进行部署推动，区领导牵头实施84个年度重点调研课题，制定总体工作部署。
△ 潮安区归湖镇凤东村发展“渔光互补”项目带动村集体与群众增收
针对不同镇域实际，一体推进“1个城区镇+4个中心镇+5个专业镇+5个特色镇”的区域发展格局。整合各类要素资源，引导全区上下向“百千万工程”聚焦聚力，加快“村”蝶变。今年来，全区各级荣获国家级、省级荣誉9项，凤凰镇叫水坑村获评“2023年中国美丽休闲乡村”，庵埠镇霞露村入选全国乡村治理示范村。
选贤任能，建强“百千万工程”主力军
深化“干部思想作风转变”战役，持续提振干事创业精气神，引导干部围绕推动落实“百千万工程”攻坚克难、奋勇争先。聚焦能力提升，举办“百千万工程”“产业布局和城市建设”等系列专题培训研讨班，培训干部约1300人次。
△ 潮安区精选50名村书记赴浙江学习“千万工程”
聚焦实战锻炼，培养选拔一批懂经济、善发展、敢改革的干部，组建近百个专班深入一线开展招商引资和项目推进。聚焦比学赶超，召开3场次“一把手”绩效述职评议会，让创优争先成为常态。今年来，全区共招引落地160个项目，总投资约65.6亿元，助力潮食会揽下意向订单近百亿元。
强基固本，建强“百千万工程”先锋团
坚持分类指导，引导各领域党组织和党员干部立足岗位职责精准助力“百千万工程”。扎实推进抓党建促乡村组织、产业、文化、生态、人才五大振兴，分类打造126个示范村，探索创新“五型”集体经济发展模式，推动392个行政村年集体经济收入突破10万元。
在两新领域开展“亮身份工程”“量化工程”“亮灯工程”“亮点工程”，成立楼宇商圈“大党委”，发挥188个两新党组织引领作用，协调解决企业用工、融资、生产等难题300多个。
△ 在两新领域开展“亮身份工程”，引导党员亮身份、做表率
全面推行“支部建在项目上”，组建86个项目专班临时党支部，助力现代化潮安“百大项目”攻坚行动，在全市率先完成“村改”试点片区征拆，凯普医学科学园项目实现“拿地即开工”。强化基层党组织对各类组织、群体的引领带动，发动侨胞乡贤捐款超1亿元助力乡村振兴。
育才聚才，建强“百千万工程”智囊库
制定人才政策体系，为“百千万工程”提供有力的才智供给。加强人才引进培养服务，成立“高校—产业”技术创新联盟，建立24个博士工作站，引进博士人才44名、研究生124名，吸引高层次人才加速集聚。
打造“百千万工程”专家智库，聘任19名“潮安人才服务专家”，推动产学研深度融合，有效破解食品、印刷包装、机械等产业科研难题。
△ 潮安区茶叶协会专家在凤凰镇棋盘村指导茶叶绿色种植
实施乡村振兴人才培育专项行动，拓展提升13个人才驿站功能，纵深推进“广东技工”等三项工程，培养更多扎根乡土的“三农”领域人才，已培育高素质农民2500多名、乡村工匠超千名、农村实用人才带头人近800名，为乡村产业发展注入强大动力、添智赋能。
来源：《广东党建》2023年第5期、潮之峰