发布时间：2022-10-16 08:54:16 来源：潮州信息网
发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。
党的十九大以来，潮州市认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央、省委人才工作会议精神，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全方位培养、引进、使用人才，全市人才总量达到28.2万人，为谱写现代化潮州新篇章提供有力人才支撑。
坚持党管人才
强化改革顶层设计
“加强对人才工作的政治引领，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才。”在中央人才工作会议上，习近平总书记对做好新时代人才工作作出明确指示。
做好新时代人才工作，顶层谋划是引擎。潮州市坚持党管人才原则，加强谋划引领，为人才工作创新发展提供保证。
——党对人才工作的领导持续加强。先后出台领导小组成员单位工作责任制和领导小组工作规则，将市直单位人才工作职能列入“三定”方案，县（区）成立以党委书记为组长的人才工作领导小组，县（区）委组织部设立人才工作机构。接下来，潮州将强化市委对全市人才工作统一领导，增强各级人才工作领导力量和工作力量，建立人才工作报告、定期会商督办、数据统计分析和服务协同4项工作机制，打造上下贯通、执行有力的党管人才领导体制、工作机制和责任制度。
——人才政策体系格局不断完善。出台《潮州市深化人才发展体制机制改革的若干意见》（“人才新政23条”），配套制订涵盖人才引、育、用、管的一系列政策，打出“1+28”组合拳。今年以来，我市以重点人才目录为核心，聚焦教育、医疗、科技、产业、文化和乡村振兴六大重点领域，谋划构建“1+1+8”政策体系，推动大规模人才引育。
——人才发展经费优先投入。设立“人才资源开发专项资金”，统筹省市财政资金，五年累计投入近1.8亿元，保障人才事业从无到有，取得长足发展。潮州将实施“人才资源汇聚”专项，大力加强市级人才投入，引导撬动汇聚各方资金资源，全力保障新时代人才发展。
拓宽引才渠道
充盈人才蓄水池
“聚天下英才而用之”。潮州千方百计拓宽引才渠道，广开进贤之路，逐步探索形成有影响力、体现区域特色的人才工作品牌。
△ 三环集团大力招录培育人才创新成长
——创新一揽子人才引进措施。建立“人才储备专项事业编制池”“急需紧缺人才目录”等政策制度，累计引进博士23名、硕士715名、“双一流”本科学士127名，我市科技龙头企业每年都有超过百名硕士入职，全市人才引进数量持续增长。未来三年，潮州将围绕平台搭建、团级组建、项目支持、薪酬待遇、服务保障、考核管理、荣誉激励等方面，实施“高青人才引进”专项政策，推动实现人才引进数量倍增。
△ 潮州市高层次人才联谊会举办换届选举会议暨第二届第一次会员大会
△ 潮州市人才工作（上海）联络站签约、揭牌仪式现场
——构建全方位人才开发网络。成立市高层次人才联谊会，设立香港、上海人才工作联络站，与清华大学、景德镇陶瓷大学等高校签订校地合作协议，加强与国际潮籍博士联合会联络，先后设立博士后博士平台59个，构建起企业、社团、高校、驻外机构等在内的人才开发网络。接下来，我市将谋划实施“平台团队建设”专项工作，加强与国内外高校、科研院所搭建合作平台，集聚人才资源、创新资源，服务经济社会发展。
△ 潮州市召开2022年博士博士后科研平台建设工作推进会
——实施特色人才发展路径。聚焦产业转型、教育医疗、乡村振兴、非遗文化等方面潮州急需人才，积极申报省级人才项目，目前全市共有陶瓷产业人才振兴计划以及26个特色人才工程入选，争取优厚政策和资金支持，为各领域人才发展提供坚实保障。
优化人才生态
营造拴心留人好环境
“环境优则人才聚、人才聚则事业兴”。近年来，潮州努力在全社会营造敬才爱才用才的浓厚氛围，让人才切实感受“潮州温度”。
△ 饶平县首个人才驿站成立，驻站人才在开展茶叶农药残留检测
——优化人才服务阵地。建设高层次人才“一站式”服务专区，贴心服务全市高层次人才。在全省率先建设人才驿站，逐步健全市、县、镇三级人才驿站体系，累计服务专家学者2700多人次，市人才驿站连续4年获省考核“优秀”。接下来，潮州将优化完善市、县人才服务专区，搭建人才医疗服务专区等服务平台，设立职能部门人才服务专员，推进人才服务信息化建设。
——健全人才服务体系。制定“潮州优才卡”服务制度，加强子女入学、配偶就业等服务保障，建设“优才专家园”。在“优质服务保障”专项政策中，潮州将大力提升和优化全市人才“共享服务”和“专享服务”，提供涵盖“安居”“乐业”“康养”“畅游”“文娱”五类18项服务，让更多人才享受子女教育保障，住房保障和优质医疗保障。
△ 2022年潮州市青年产业人才人文体验行（首期）活动顺利举行
△ 开展“百年接力 强国有我——青年人才潮州人文体验行”活动
△ 2022年“遇见?潮缘”青年人才交流活动在市“人才咖啡”举行
——打造人才服务品牌。倾情举办“人文体验行”“遇见·潮缘”“人才开讲”等特色人才活动，推出智慧停车免单、公办旅游景点免费、人才咖啡“亲情卡”等优才服务，不断提升人才的归属感和荣誉感，不断形成开放包容、求贤若渴的社会环境和规范透明、公平公正的制度环境，不断营造真心欢迎人才、真情帮助人才、真诚支持人才的浓厚氛围。
来源：潮之峰